Malgré leur nombre croissant, on estime qu'il manque près de 50 000 développeurs en France. Nous sommes convaincus qu'en tant qu'acteur du numérique, Hardis Group a un rôle important à jouer dans l'information, l'accompagnement et la formation aux métiers de demain.
Notre engagement
Nous croyons à l'importance d'agir en interne auprès de nos équipes, mais aussi en externe afin de former et de développer les carrières dans les métiers du numérique. Nous agissons à la fois sur les connaissances techniques mais aussi sur les « soft skills ».
Actions
- Mise en place d'un partenariat ambitieux avec l'École 42 de Lyon Auvergne Rhône-Alpes, dont l'objectif est de penser l'éducation autrement, en cherchant de la diversité tout en cassant les codes.
- Partenariat avec 10 écoles, et soutient à l'amélioration continue des parcours pédagogiques des étudiants au niveau local et national (voir la liste des écoles)
- Augmentation de notre visibilité sur le marché de l'emploi, accueil de stagiaires, recrutement d'alternants et de jeunes diplômés.
- Initiée en 2020 et déployée en 2021, la Hardis Group Academy a pour but de transformer nos équipes et attirer les nouveaux talents.
- Favoriser la montée en compétence et la formation de nos managers et collaborateurs, grâce à des formations techniques et le développement des "soft kills".
- Création d'une plateforme de e-learning CEGOS pour tous nos collaborateurs (en France et à l'étranger).
- Sensibilisation de tous nos collaborateurs à la sécurité de l'information et formation des équipes prioritaires.
- Former les directeurs d’activités via l’organisme GERME (Groupes d’Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises) afin de développer une culture managériale commune basée sur nos valeurs humaines et sur un management bienveillant, collaboratif et responsable
- Poursuivre le développement des certifications sur nos solutions partenaires (Salesforce, Google, Azure, UiPath, Talend…).
En quelques chiffres
10 écoles partenaires.
832 collaborateurs formés en 2021.
215 certifications obtenues en 2021.
160 managers en cours de formation en 2022.
Nos partenaires
L'École 42 Auvergne-Rhône-Alpes propose une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques et humaines recherchées sur le marché du travail. 42 laisse sa chance à toutes et tous en prônant l’inclusion, la créativité et l’excellence.
L'organisme GERME (Groupe d'Entraînement et de Réflexion au Management des entreprises) est une association réunissant des managers de tous types d’organisation, désireux d’oeuvrer à une transformation humaniste et positive du monde professionnel et managérial.
Le groupe CEGOS conseille et accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de croissance, afin de stimuler le développement personnel et professionnel de chacun.
