ALTERNANCE PROJECT MANAGER OFFICER/PMO (H/F)

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Détails de l'offre

Type de contrat : Alternant

Situation géographique : Paris

Métier : Pilotage de projets

Résumé du poste

Au sein de l’entité parisienne Business Applications, vous avez en charge le pilotage et le suivi des projets de nos clients.
En tant que PMO, vous épaulez le Delivery Manager et les Directeurs de Projet pour l’organisation de l’activité globale de notre entité Business Applications Paris.

Vous participez activement à/au(x) :
•Suivi et la mise en place des indicateurs de pilotage des projets
•Comités de production interne
•Suivi des charges, des plannings, des plans d’actions, des réunions, des cérémonies agiles de tous les projets de notre entité
•Suivi et à la production des éléments pour notre contrôle de gestion
•Etapes du contrôle de gestion pour les clôtures mensuelles
•La capitalisation des documents, process et bonnes pratiques de nos projets
Faire preuve d’initiative pour proposer et à mettre en place des pratiques, outils, documents et autres process

Les + de l’alternance: 
Excellente ambiance de travail
Découvrir l’ensemble des activités « Projets » d’une ESN au côté du Directeur
Découvrir les méthodes agiles et leurs limites au sein d’équipes variées

Profil

OUTILS UTILISÉS:
Excel / Word
PowerPoint
JIRA/Confluence
O365 / Teams

PROFIL RECHERCHÉ :
Un formation de niveau Bac+ 5
Excellente capacité d’organisation et de rigueur
Curiosité et bon esprit d'équipe
Force de proposition et proactivité
Bonne communication orale et écrite

DURÉE DE L’ALTERNANCE: 1 an

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.