Manager Conseil Assurance/Protection Sociale H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Paris

Métier : Conseil

Résumé du poste

Nous lançons notre nouvelle practice dédiée au Conseil en Transformation (Stratégie Opérationnelle, Organisation, Change & Digital) au sein de notre BU IFS (Insurance and Financial Services). Nous recherchons un Manager H/F pour rejoindre notre équipe.

Nous sommes à la recherche de personnes curieuses, motivées, et dynamiques, animées par un esprit entreprenant. Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt à contribuer à la création et au développement d'une nouvelle practice, alors vous êtes la personne que nous recherchons !

IFS est la BU de conseil spécialisée dans le domaine de l'assurance/protection sociale au sein d’Hardis Group. Notre équipe de 65 consultants accompagne depuis plus de 15 ans de nombreux acteurs de l’écosystème (tels que assureurs, bancassureurs, courtiers, mutuelles, insurtechs et éditeurs) dans leurs différentes transformations. Notre expertise soutenue par la solide expérience d'Hardis Group et de ses 1600 collaborateurs, nous permet d'offrir un accompagnement de conseil global à nos clients.

En tant que Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et le développement de la practice. Vous contribuez ainsi à la croissance du portefeuille clients et aurez l’opportunité de constituer votre équipe en collaboration étroite avec notre Directeur Consulting. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe d’experts pour développer et animer des missions de conseil auprès de nos clients, en développant par exemple des solutions innovantes autour notamment du digital et de l’IA pour les métiers ou en travaillant sur l’évolution des modèles organisationnels des clients. Vous serez également chargé de créer des partenariats solides avec les clients à travers le développement d’offres et de méthodologies porteuses de valeur ajoutée, tout en participant à des missions en encadrant des équipes.

Vos missions :

  • Piloter des grands projets de transformation dans le secteur de l'Assurance & de la Protection Sociale, englobant des initiatives telles que la refonte des modèles de Relation Client, de Distribution, de Gestion, de Data, d'Opérations et d'IT.
  • Accompagner nos clients dans la définition et le déploiement de nouveaux modèles opérationnels répondant aux défis du marché et aux besoins évolutifs de leurs activités.
  • Contribuer activement à la mise en œuvre des évolutions réglementaires, tant métier qu'informatiques, afin de garantir la conformité aux normes réglementaires françaises et européennes.

De manière transversale, vous serez également amené à participer aux différentes initiatives internes du cabinet, telles que le recrutement, la communication, le développement des offres, la formation, etc., en fonction de vos compétences et de votre intérêt.

Profil

  • Vous êtes issu d'une Grande École d'ingénieurs, d'une école de commerce ou d'un troisième cycle universitaire.
  • Vous avez acquis une expérience de plus de 7 ans au sein d'un cabinet de conseil, dans les domaines des services financiers (et plus particulièrement dans les domaines de l'assurance ou de la protection sociale).
  • Vous aspirez à une opportunité professionnelle où vous pourrez vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à proposer des idées novatrices et à vous impliquer pleinement dans les projets et les équipes.


Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.