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REFERENT QUALITE METHODES OUTILS IT H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : Alternant

Situation géographique : Lyon

Métier : Pilotage de projets

Résumé du poste

Hardis Group poursuit sa croissance avec le développement de son entité SERVICES qui fédère les activités de conseil en transformation numérique, développement et intégration d’applications, data et cloud. Pour soutenir cette ambition, Hardis Group recrute un Référent Qualité Méthodes Outils IT H/F en alternance, poste basé à Lyon.

Au sein de notre Direction, votre rôle sera d’accompagner les collaborateurs sur la mise en œuvre des principaux processus d’avant-vente, de gestion de projets et de pilotage financier ainsi que des outils associés.
Vous serez directement rattaché(e) au Directeur des opérations.

A ce titre, vous interviendrez sur des missions variées telles que : 

  • Contribuer à définir, formaliser et déployer les différents processus indispensables à la vente et au Delivery de nos projets
  • Participer aux formations des équipes, contribuer à donner du sens aux processus déployés
  • Consolider et publier les indicateurs de pilotage pour la direction
  • Contribuer aux réflexions groupe sur l'outillage, industrialiser les solutions retenues et les déployer
  • Participer à la mise en place de la boucle d'amélioration continue (capitalisation), le dispositif d'audit par les pairs
  • Faire de l’audit de conformité

Profil

Profil :
Actuellement en 3ème année de licence ou Master 1 en cursus universitaire ou école d’ingénieur, vous cherchez une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre 4ème et/ou 5ème année d’études en alternance.
Vous disposez d’un vernis qualité et pilotage projets à travers vos études, qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances dans un environnement de travail stimulant. Vous avez si possible une première expérience en société de services, et êtes familier avec les outils de pilotage projet / qualité.
Vos qualités personnelles feront la différence : rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute et du conseil, engagement, intégrité, humilité et esprit d’équipe !


Les + de cette alternance :

  • Travail en mode projet avec une grande visibilité sur nos différentes activités
  • Contacts avec une multiplicité d’interlocuteurs au sein des différents services
  • Possibilité d’évolution pendant l’alternance sur du pilotage projet ou d’assistance à Maîtrise d’oeuvre

Vous avez lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ? C’est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière.

De notre côté nous vous proposons :
Un poste en alternance, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B
La participation à des événements d’agence comme nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d’agence barbecue ou nos soirées afterwork !
Une ambiance conviviale et bienveillante
Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)
Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
Planning de cours de sport hebdomadaires
Un CSE actif en local
Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, prime vacances,tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75% ou forfait mobilité.

Notre processus de recrutement :
Tout d’abord, vous aurez un premier échange avec Marion, de notre équipe recrutement.
Vous aurez ensuite un entretien avec Fabrice, notre Directeur des Opérations.
Si ça marche entre nous, nous vous ferons une proposition d’alternance très rapidement !

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Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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