Administrateur Système Middleware junior H/F
Administrateur Système Middleware junior H/F
Postuler maintenantDétails de l'offre
Type de contrat : CDI
Situation géographique : Seyssinet
Métier : Système/ Réseaux/ BD
Résumé du poste
Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Cloud, et recrute un Administrateur Système Middleware junior H/F pour renforcer son équipe Cloud Operations.
Sur les domaines d’administration système et sur les middleware gérés par Cloud Operation, l’Administrateur Système Middleware junior a pour rôle :
- d'assurer la résolution d'incidents et traitement de demandes de complexité moyenne à forte
- de maintenir à niveau les infrastructures et middleware pour garantir la continuité de service.
Il est également contributeur sur des projets d'évolution.
Vos missions principales seront :
Assistance technique_
- Participer à la résolution des incidents et problèmes de Production de Niveau 2 conformément aux engagements contractuels avec ou sans procédure.
- Analyser quotidiennement des rapports de production mis à sa disposition de manière à assurer le pilotage de l’activité (exemple rapport de sauvegarde, synchronisation des systèmes Haute disponibilité...)
- En adéquation avec la politique Sécurité du Groupe Hardis, appliquer les règles de sécurité (gestion des droits)
- Appliquer les correctifs adéquats afin d’assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle des infrastructures et des middlewares
- Contribuer à la montée en compétences des équipes Niveau 1. En s’appuyant sur ses connaissances de la production, accompagner de manière opérationnelle les techniciens de niveau 1
- Participer à l’optimisation et l’automatisation des tâches répétitives de production
- Administrer et maintenir les infrastructures et middlewares ( MCO)
Définition des référentiels documentaires & standards - Qualité projet
- Participer à la mise à jour des procédures en fonction des écarts constatés en relation avec les ingénieurs de Production
- Participer à la rédaction des comptes-rendus d’intervention techniques (suite à un incident critique)
- Du fait de son expérience, participer à la rédaction de modes opératoires d’exploitation des supports de niveau 1
Amélioration continue
- Etre force de proposition et apporter les éléments de réflexion permettant d’optimiser les procédures et modes opératoires
- Etre force de proposition et apporter les éléments de réflexion permettant d’automatiser des activités récurrentes
Profil
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à un Bac +5 en informatique.
Vous disposez de minimum 2 ans dans la gestion et la maintenance d’infrastructure informatique et vous avez de l’expérience dans le support utilisateur.
Connaissances techniques nécessaires :
Vous maitrisez des compétences techniques d'administration, par exemple :
- Middleware : Apache, Tomcat, Microsoft IIS (liste non exhaustive et pouvant évoluer en fonction des contrats client)
- Ingénierie système : Serveurs Windows, Serveurs Linux
- Virtualisation : VMWare, VCenter,ESXi , Nutanix
Connaissances qui seraient un plus :
- scripting
Votre capacité d’adaptation, votre sens du service, votre autonomie ainsi que votre proactivité seront des atouts importants pour votre développement dans notre société.
Les avantages du groupe : une mutuelle, des tickets restaurant, des accords d’entreprise relatifs au télétravail, participation, prime de vacances, intéressement …
“Vous êtes sensible au numérique responsable ? Nous aussi ! Une raison de
plus pour nous rejoindre.”
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Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.