STAGE - Testeur Automaticien REFLEX H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : Stage

Situation géographique : Seyssinet

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

Vous voulez découvrir le métier de développement de tests automatisés ?
Vous considérez que l’activité de testeur est vitale et que seule l’automatisation répond aux enjeux modernes.
Vous aimez les outils et l’autonomie …
Ce stage est fait pour vous !


Reflex Logistics Solutions
Nous aidons nos clients à atteindre l’excellence en logistique.
Nous proposons des solutions logicielles pragmatiques et fluides pour piloter leur logistique de bout en bout.
Nous équipons les usines, les entrepôts, les dark stores, les drives et magasins. 
Nos solutions répondent aux enjeux de criticité, de performance, de temps réel, de sécurité et de gestion des données.

La R&D
Le service R&D a pour rôle de concevoir, développer et maintenir les solutions logicielles.
L'innovation et l'apport de nouvelles fonctionnalités sont au coeur de notre stratégie.

Déroulement du stage :

Nous vous formerons aux outils de développements de tests automatisés, notamment playwright de Microsoft, au développement en langage naturel et aux outils de CI (jenkins).


Votre mission sera de développer des tests automatisés et de vérifier leur bonne exécution. 

Le stage est d’une durée de 3 mois pour 2 stagiaires.

Profil

Cursus : Bac + 2/3 en informatique

Vous avez déjà développé en java/html dans le cadre de vos études.
Vous êtes rigoureux, organisé et exigeant.
La connaissance d’outils de CI est un plus.

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.