Product Owner Technique H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Grenoble

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

Vous avez une bonne connaissance des technologies et des architectures logicielles. 
Vous considérez qu'un logiciel doit être élégant, pragmatique, efficace et de qualité. 
Vous aimez étudier et concevoir des solutions techniques… 
Ce poste est fait pour vous ! 

Reflex Logistics Solutions 

Nous aidons nos clients à atteindre l’excellence en logistique. 
Nous proposons des solutions logicielles pragmatiques et fluides pour piloter leur logistique de bout en bout. 
Nous équipons les usines, les entrepôts, les dark stores, les drives et magasins.  
Nos solutions répondent aux enjeux de criticité, de performance, de temps réel, de sécurité et de gestion des données. 

La R&D 
 Le service R&D a pour rôle de concevoir, développer et maintenir les solutions logicielles. 
L'innovation et l'apport de nouvelles fonctionnalités sont au coeur de notre stratégie. 
 
Le Product Owner Technique propose des solutions pour répondre aux enjeux des DSI de nos clients.  
 
Il est intégré au sein de la R&D dans une équipe technique de 8 collaborateurs (3 product owners techniques, 2 DevOps, 2 Testeurs automaticiens, 1 Architecte Ops). 

Les missions : 

Prendre en charge des évolutions techniques du progiciel :  

  • Recueillir les besoins auprès des demandeurs (hébergeurs, DSI, intégrateurs, partenaires) 
  • Pour chaque besoin, explorer plusieurs solutions (concept, schémas, logigrammes, ...) 
  • Valoriser chacune des solutions suivant son intérêt métier, la complexité de développement son évolutivité 
  • Choisir la solution la plus pertinente 
  • Assister les équipes de développement sur la compréhension des besoins techniques 
  • Tester et valider le fonctionnement de la solution   
  • Faire de la veille technologique 

Accompagner les intégrateurs et la hotline : 

  • Faciliter la montée en compétence 
  • Identifier des axes de progressions 
  • Proposer un plan d'actions  

Le poste est sédentaire, aux horaires de bureaux et sans astreinte. 

Stack technique : 

  • OS : Windows, Linux 
  • Langages : Adelia Studio, Angular, Java, Python, Go 
  • Tests : Selenium, Katalon 
  • Data : Oracle, SQLServer, CloudSql, nats.io 
  • CI/CD : GitlabCI, jenkins 
  • Agilité : scrum, jira 

Profil

De formation bac + 4/5 en informatique, vous avez 3 ans d‘expérience avec développement ou intégration Java ou en IT (administration système.)

Vous êtes expérimenté en architectures d’applications java et de bonnes connaissances en linux et sql sont des plus.

Vous savez analyser avec méthode des problématiques de production et définir des corrections.

Votre capacité à diagnostiquer avec méthode, votre sens du service, ainsi qu'un esprit de synthèse et une curiosité aux technologies seront des atouts pour appréhender au mieux le poste.

Un bon niveau d'anglais est demandé.

LES PLUS DE CE POSTE

  • Varié (diagnostic, assistance mais aussi participation aux évolutions futures)
  • Expertise (au sein de la R&D, vous êtes support niveau 3 et ne travaillez que sur des sujets intéressants et complexes)
  • Autonomie
  • Veille technologique

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.