Ingénieur Développement Talend - H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Lyon

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

Passionné par Talend ?
Chez Hardis Lyon nous continuons de renforcer nos équipes pour confirmer notre expertise Talend !

Vos missions seront de :
- Concevoir, maintenir et développer des projets de type ETL Talend
- Participer à la rédaction de spécifications techniques et procédures de livraison
- Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective en conditions opérationnelles
- Développer des tests applicatifs
- Respecter les normes de développement et d’architecture définies par l’architecture et le chef d’équipe.

Environnement technique :
SQL
PL- SQL
Talend Open Studio
Talend Enterprise Data Integration .

Profil

Diplômé d’un Bac+3 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du développement sous Talend. Vous avez également une expérience appréciée en méthodologie Agile (SCRUM).

Vos atouts ?
-    Connaissance sur Talend Open Studio ou Talend Enterprise Data Integration
-    Vous maîtrisez le langage SQL/PL-SQL
-    Capacités rédactionnelles et analytiques

Hardis Group à Lyon c’est aussi :
- Une ambiance conviviale
- Une vie de pôle animée (coding dojo, afterworks, labs, ...)
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso
- Un management bienveillant
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
- Des locaux agréables situés en face du parc de Gerland et à 5 minutes à pied du métro B
- 50% de télétravail possible

Pourquoi nous ?

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.