Chef de projet web - H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Nantes

Métier : Pilotage de projets

Résumé du poste

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité services, et recrute un(e) Chef de Projet pour son Agence Nantaise. Vous avez l’opportunité d’intégrer une structure à taille humaine qui vous permettra d’évoluer et de vous épanouir techniquement.

Vous prenez en charge le pilotage de projets de développement logiciel réalisés soit chez nos clients à Nantes ou directement depuis nos locaux à Saint Herblain.
Vous coordonnez l’ensemble des phases et des travaux permettant le succès des projets qui vous sont confiés. Vous êtes responsable de l’exécution des projets auprès de nos clients, dans un esprit collaboratif.

Vous prenez en charge des activités selon différents modes d’engagement : forfaitaire, centre de compétences, TMA, Agile.

A ce titre, vous :

  • Pilotez les dimensions coût / qualité / délai de vos projets
  • Garantissez le respect des engagements de service
  • Assurez la satisfaction de vos clients

Mais aussi :

  • Accompagnez vos équipes vers la performance
  • Communiquez vers les différentes parties prenantes (client, management, sponsor, équipe)
  • Coordonnez les travaux des différents contributeurs
  • Animez les instances de pilotage et les ateliers projet

Vous être force de proposition pour l’amélioration des méthodes et des pratiques

Profil

Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur du pilotage de projets à engagement.
Vous avez au moins une expérience concrète d'un projet mené en agilité.

Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projet et vous maîtrisez du cycle le vie d’un projet et l’ensemble de ses phases.
Vous disposez d’un bon relationnel, de très bonnes capacités de communication et un sens du service.

Idéalement, avoir la connaissance d’un référentiel de pratiques (CMMI, PMP, ITIL).

Perspectives d'évolution : Selon vos résultats et votre motivation, ce poste vous ouvre vers les métiers de consultant, manager, direction de projet.

++ Nous pouvons accompagner votre mobilité grâce à une offre globale (de la recherche de logement à l’accompagnement administratif, en passant par l’intégration de l’ensemble de la famille dans le nouvel environnement de vie) - sous condition d'éligibilité

 

 

Déroulement processus de recrutement :

 

Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre interlocutrice tout au long du process.

C’est quoi notre process ?

  • Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel
  • Ensuite, Hadrien et un de nos collaborateurs valideront votre niveau technique
  • Enfin, une proposition d’embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d’ondes !

Pourquoi nous ?

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.