Stage de pré-embauche – Consultant(e) en transformation digitale H/F
Stage de pré-embauche – Consultant(e) en transformation digitale H/F
Postuler maintenantDétails de l'offre
Type de contrat : Stage
Situation géographique : Lyon
Métier : Conseil
Résumé du poste
Ce que nous vous proposons :
Participer à un ou des projets client dans le secteur
de l’assurance (refonte ou évolution majeure du système d’information,
déploiement de nouvelles solutions, …)
En interaction avec les membres d’une équipe, vous
pourrez :
Prendre en charge la préparation d’ateliers et la rédaction de livrables projets,
Participer de manière très opérationnelle sur des travaux projet (conception, paramétrage, recette / homologation, support et formation des utilisateurs, …)
Découvrir la réalité des projets en appliquant opérationnellement des méthodologies (Agile, cycle en V, …)
Vous
serez accompagné par un manager ou consultant senior sur le projet.
Profil
Ce que
nous recherchons :
Etudiant
en dernière année d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’université / master
systèmes d’information, vous maitrisez la suite 0365
Votre
autonomie, votre capacité de synthèse et votre sens du service combiné à votre
curiosité d’esprit fera votre réussite !
Nous recherchons un état d’esprit au-delà des compétences techniques.
« Make the way, the way you are ! » - Soyez acteur de votre mission et de votre
carrière, nous vous accompagnerons !
Perspectives
d’embauche :
A l’issue
de ce stage, vous pourrez intégrer notre équipe en tant que consultant junior.
Les + du
stage :
Participer à des projets de transformation auprès de nos clients lyonnais avec des problématiques techniques intéressantes
Monter en compétences et développer une expertise dans le secteur de l’assurance au sein d’une business unit dédiée
Côtoyer des experts techniques, des experts sur l’agilité … et vous enrichir sur des thématiques variées
Profiter des avantages d’un grand groupe… et la proximité d’une petite équipe !
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.