CONSULTANT SENIOR MANAGER IT H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Paris

Métier : Conseil

Résumé du poste

Au sein de notre Business Unit dédiée au secteur d’activité Assurances/Mutuelles, grâce à votre double expérience, opérationnelle au sein d’une DSI et conseil au sein de cabinets spécialisés, vous accompagnez la transformation des acteurs du secteur (mutuelles, institutions de prévoyance, groupe de protection sociale, assureurs, bancassureurs, courtiers grossistes, délégataires de gestion, …).
Nous accompagnons nos clients dans l'adaptation aux nouveaux usages et l'amélioration de la performance grâce à notre positionnement dans le secteur de l'assurance, sur des projets de transformation IT à forte valeur ajoutée. 
Vous accompagnez les organisations (DG, DSI etc.), les managers et les personnes dans la transformation de l’IT, de la réflexion (état des lieux, alignement, stratégie, recherche de la cible) au déploiement (Gouvernance, outils et processus).
Votre expérience et votre connaissance des métiers de la DSI, des méthodes et outils, des bonnes pratiques et référentiels vous permet de guider efficacement nos clients au meilleur de leurs intérêt. Vous avez des convictions, de la pertinence et une capacité à apporter une réelle vision (data, cloud, excellence IT etc.).
En outre, vous aurez en charge le management d’une équipe (recrutement et gestion des compétences).

Profil

De formation supérieure Bac +5, vous possédez a minima une expérience (10 ans) acquise en cabinet de conseil, société de services ou chez un client final du secteur de l’Assurance.

Vous avez une expérience avérée du management d’équipe.
Vous maîtrisez les enjeux et les problématiques de ce secteur d’activités, vous maîtrisez les processus métier de l’assurance (santé collective, prévoyance, épargne, IARD, Vie etc.). 

Vous portez une vision et des convictions IT.
Vous avez acquis une vision claire des enjeux métier et de leur impact sur le système d'information.

Votre capacité d'adaptation, votre sens du service, votre autonomie, ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour votre développement dans notre société et la réussite de vos missions.

Vos qualités personnelles feront la différence : fort esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute et du conseil, engagement, intégrité, humilité, et esprit d’équipe.

Pourquoi nous ?

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.