Consultant / Business analyst transformation digitale H/F

Postuler maintenant

Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Paris

Métier : Conseil

Résumé du poste

VVous avez une première expérience réussie dans le secteur de l’assurance ? Notre agence parisienne recherche Consultant / Business analyst transformation digitale H/F pour intervenir sur des projets de transformation de nos clients dans le domaine de l’assurance.


Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Jouer le rôle d’interface entre les équipes DSI et les métiers,
  • Exprimer le besoin et les exigences fonctionnelles et s'assurer de leur compatibilité avec les processus Métier,
  • Concevoir fonctionnellement une application, analyser les besoins des utilisateurs et les formaliser avant de proposer les solutions les mieux adaptées,
  • Participer aux différentes phases du projet, du cadrage du besoin à la formation des utilisateurs (rédaction des livrables, phases de conception, phases de test et recette, accompagnement à la conduite du changement),
  • Apporter un support aux équipes de développement.

Profil

De formation Bac+5, vous disposez d'une première expérience significative de 3 ans ou plus sur des missions d’AMOA ou de Business Analyst acquise idéalement dans le secteur assurance (en interne ou dans une ESN).
Une expérience dans un environnement AGILE ou la connaissance d’une solution de back-Office / front-office assurance serait un plus.

Vos atouts ?

  • Connaissances en conception de système, modélisation de données, conception de web services (idéalement une expérience même courte de développeur)
  • Compétences sur la conduite de projets
  • Curieux et force de proposition, vous avez démontré au cours de votre parcours votre capacité à piloter des actions en mode projet
  • Anglais opérationnel (lu, écrit, parlé)

Pourquoi nous ?

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.