LEAD DEVELOPPEUR JAVA ANGULAR (H/F)

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Paris

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

En tant que Lead Développeur, vous avez un rôle de support et relais technique vis-à-vis de l'équipe.

Vous contribuez activement à la recherche et mise en œuvre de solutions techniques pertinentes. De part votre expérience et vos connaissances techniques, vous fournissez un support aux équipes et apportez votre expertise technique au service de problématiques variées et projets complexes.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Participer au développement des applications du projet
- Contribuer à la conception technique des fonctionnalités structurantes
- Encadrer les développeurs de l'équipe projet (juniors et confirmés)
- Contribuer aux chantiers transverses d'amélioration de la performance
- Apporter un soutien technique et une aide au diagnostic nécessaire à la résolution des points de
blocage
- S'assurer de l'appropriation des solutions par les équipes et contribuer à ce titre à la montée en
compétences des collaborateurs

Environnement technique : Kafka, Docker, JEE, Spring Boot, Spring Core, Spring Cloud, Kubernetes, ....

Profil

De formation supérieure Bac +5 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Lead Développeur ou Expert technique. Vous possédez de très bonnes connaissances sécurité (SSL, cryptage), infrastructure, système et réseau. Au delà de votre maitrise des technologies Java JEE, Angular, NodeJS, Spring Core, Spring Boot, vous avez aussi une solide expérience de l'infrastructure cloud.

Connaissances appréciées : architecture micro-services, Agilité (SCRUM).

Vous savez influencer, guider vos équipes et transmettre vos connaissances. Vous aimez investiguer pour résoudre des difficultés techniques.

Votre sens de l'analyse combiné à votre leadership naturel feront votre réussite !

Pourquoi nous ?

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.