Éducation
Investir dans l’éducation et la formation pour l’employabilité durable
De la formation continue avec HG Academy au soutien du sport de haut niveau, Hardis Group multiplie les actions concrètes pour transformer ses valeurs en engagements réels. Découvrez comment nos équipes s’impliquent en faveur de l’inclusion, de la solidarité et de la préservation de l’environnement.
HG ACADEMY, NOTRE PLATEFORME INTERNE
Elle vise à favoriser l’émancipation professionnelle,
le développement des compétences essentielles et
l’employabilité durable de nos collaborateurs.
Objectifs
- Donner accès à un apprentissage continu
- Favoriser l’employabilité
- Réduire les inégalités liées à la formation numérique
ENGAGEMENTS ÉDUCATIFS
Au-delà de HG Academy, Hardis Group développe
une politique active de partenariats éducatifs avec
des écoles stratégiques et locales, dans une logique
d’ouverture, d’inclusion et de transmission, ainsi
qu’avec des acteurs de la formation inclusive au
numérique.
- Partenariats avec écoles nationales et locales
- Collaboration avec Simplon pour la formation
inclusive - Interventions en établissements : CV, job dating,
workshops, immersions (« Vis ma vie »)
Nos programmes de formation sont conçus pour être adaptés à différents profils et niveaux, avec une attention particulière portée à l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi ou en reconversion professionnelle.
L’accompagnement personnalisé des apprenants constitue un élément clé de notre approche, avec un suivi régulier et des opportunités d’immersion en entreprise qui facilitent la transition vers l’emploi.
Pour découvrir nos actions mises en place ainsi que nos axes pour les années à venir, consultez notre rapport annuel :
