Notre Pôle d’Accélération Digitale recherche son futur Lead Développeur Cloud afin d’intégrer l’équipe d’un de nos clients lyonnais.

Votre rôle : 

Environnement technique :
Langages et frameworks : Java 17, Spring, Angular
Cloud : AWS (Services : Lambda, SQS, SNS, DynamoDB)
CI/CD : Git, GitLab
Ops : Ansible, Terraform
Bases de données : Postgres, Elastic, Oracle

Hardis Group recherche un as du développement cloud pour rejoindre notre pôle d’accélération digitale !

Notre client accélère sa transformation numérique et bascule ses SI dans le cloud. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un·e développeur·se fullstack passionné·e, prêt·e à relever des défis techniques d’envergure dans un environnement agile, moderne et stimulant.

Vos missions :

 

Dans le cadre du développement de notre practice RPG, nous cherchons un architecte IBMi, pour notre agence lyonnaise.  

Grâce à votre expertise autour de l’AS400 voici les missions qui vous attendent, évidement cette liste n’est pas exhaustive : 
Vous interviendrez auprès de nos clients pour des audits autour des solutions applicatives implémentées, du release management, des audits de code, … Et des bonnes pratiques DevSecOps. 

Il y aura également un volet formation, accompagnement et encadrement technique des équipes afin de les aider à progresser et développer leur expertise.  

Vous aurez aussi la possibilité de monter en compétences sur Adélia, notre atelier génie logiciel, dans le cadre de missions d’architecture et d’expertise pour compléter vos savoir-faire.  

Vos prérequis techniques : iSeries, RPG 3 et 4, free RPG, CLP, Query, DFU, DB2 400 (natif ou SQL), RDI. 

L’équipe :
Hardis Group recrute un Développeur Fullstack Java/Angular confirmé H/F dans le cadre d’un projet géré en régie. Au sein d’une équipe de 4 personnes, venez contribuer à la montée en compétence de l’équipe et apporter votre expertise sur le projet !

Vos principales missions seront alors de :
– Concevoir les solutions informatiques à mettre en œuvre et les modéliser,
– Aider à conserver la cohérence de l’architecture applicative,
– Réaliser l’application (développement),
– Valider vos développements à travers des tests d’intégration et système,
– Participer aux relectures de code des membres de votre équipe,
– Documenter les travaux d’analyse, de conception de réalisation et de tests,
– Participer à la validation des livrables,
– Evoluer dans un environnement Scrum/SAFe,
– Participer aux rituels agiles : PI plannings, daily, rétrospetives, ect

Environnement technique :
JAVA 17, Spring boot 3, Maven, PostgreSQL, Angular
Intégration continue, Gitlab CI, Terraform, Flyway
Linux, Kubernetes, AWS

L’équipe :
Le lead développeur que nous cherchons sera rattaché à Florent,
manager de notre pôle digital. Vous êtes passionné des nouvelles technologies et souhaitez rejoindre une équipe de développement dans un contexte technologique pointu ? Vous cherchez un nouveau défi dans lequel vous pourrez mettre en œuvre votre maitrise des technologies Java JEE, Spring Core, Spring Boot ?
Nous vous attendons !
Vos principales missions seront :

– Participer au
développement des applications du projet
– Contribuer à la conception technique des fonctionnalités structurantes
– Encadrer les développeurs de l’équipe projet (juniors et confirmés)
– Contribuer aux chantiers transverses d’amélioration de la performance
– Apporter un soutien technique et une aide au diagnostic nécessaire à la résolution des points de blocage
– S’assurer de l’appropriation des
solutions par les équipes et contribuer à ce titre à la montée en compétences des collaborateurs

Environnement technique : Kafka, Docker, JEE, Spring Boot, Spring Core, Spring Cloud, Angular, Kubernetes, ….

En tant que Lead Développeur, vous jouez un rôle de support et relais technique vis-à-vis de l’équipe. Vous contribuez activement à la recherche et mise en œuvre de solutions techniques pertinentes. Grâce à votre expérience et vos connaissances techniques, vous fournissez un support aux équipes et apportez votre expertise technique au service de problématiques variées et projets complexes.

Rejoignez Hardis Tech Services en tant que Lead Développeur
Cloud et contribuez à notre croissance !

Vous souhaitez associer expertise technique, leadership
et Cloud ? A Hardis Group, nous accompagnons grands comptes et start-ups sur
des projets Cloud natifs ambitieux. Basés à Grenoble, au cœur des Alpes, nous
cultivons une culture d’entraide, d’innovation et d’excellence technique.
Nous sommes à la recherche d’un Lead Dev Cloud (H/F) pour notre entité Tech Solutions à Grenoble.

Les principaux défis à relever sont à :
– Concevoir et architecturer : Définir et valider des
architectures robustes et scalables, en appliquant les meilleures
pratiques Cloud (principalement AWS et Azure).
– Coder et encadrer : Participer activement au
développement backend (Java Spring Boot, .Net ou Node.js) tout en animant
les revues de code, en définissant les standards et en accompagnant les
développeurs.
– Industrialiser : Mettre en place et optimiser
des pipelines CI/CD modernes (Azure pipline, GitLab CI ou GitHub Actions)
et promouvoir l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
– Migrer et automatiser : Piloter la migration
d’applications vers le Cloud, promouvoir l’automatisation et les pratiques
DevOps.
– Innover et partager : Assurer une veille
technologique active, organiser des ateliers internes et partager vos
découvertes avec l’équipe.
– Accompagner et fédérer : Former et faire grandir les
développeurs, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les
clients pour assurer le succès et la qualité des livrables.
– Garantir la qualité et la
sécurité :
Superviser la qualité du code, la sécurité applicative et la documentation
technique.

Nous cherchons à développer notre équipe lyonnaise !

Notre pôle iSeries a deux spécialisations :  le développement RPG et le développement Adélia. Nous souhaitons aujourd’hui intégrer une personne qui serait en mesure d’avoir cette double casquette (nous
sommes en mesure de vous faire monter en compétence sur Adélia !)

Intéressé ?
On vous en dit plus dans la suite de l’annonce !

Vos futures missions :

– Comprendre les besoins des clients et rédiger ou analyser les cahiers des charges
– Développer les fonctionnalités requises.
– Réaliser les tests unitaires (et oui, il y en aura toujours un qui va échouer, c’est pour ça qu’on a besoin de vous !).
– Former les utilisateurs si nécessaire (ils apprendront grâce à vous à parler le Iseries couramment).
– Assurer la maintenance corrective et évolutive (parce que rien n’est jamais parfait du premier coup).

Environnement technique : iSeries, RPG 3 et 4, free RPG, CLP, Query, DFU, DB2 400 (natif ou SQL), RDI.

Ce que nous offrons :

Opportunités d’évolution : À terme, vous aurez la possibilité d’évoluer vers un rôle d’architecte, en prenant de plus en plus de responsabilités dans la conception des solutions.

Casquette de Lead : Si vous aimez relever des défis, vous pourrez également développer des compétences de lead technique, en accompagnant des équipes et en devenant un référent technique.

Formateur : Grâce à votre expertise vous pourrez être amené à former les nouveaux collaborateurs et à les faire monter en compétence

Au sein de notre entité parisienne, vous participer activement à la vie de l’offre Cloud du groupe. Vous veillez au respect du cadre d’architecture défini et vous accompagnez les équipes dans la bonne implémentation de la solution. Vous interviendrez dans des domaines divers tels que l’assurance, de la qualité et de la distribution.

MISSION
En tant qu’Architecte Cloud, vous intégrez la Communauté Des Architectes et vous assurez les
missions suivantes :

Hardis Group développe son positionnement sur le domaine de la DATA depuis plusieurs années, au travers d’une practice nationale, avec des expertises sur l’ensemble de la chaine de valeur de la donnée.  
Nous avons à cœur de progresser chaque jour en challengeant nos talents avec des missions variées mais également en faisant grandir nos équipes pour élargir nos compétences humaines et techniques.  
Le partage de pratiques, l’accompagnement, le collaboratif sont au cœur de strong>notre communauté DATA qui regroupe aujourd’hui plus de 100 talents. 

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous avez l’esprit entrepreneurial ?  
 
Notre équipe lyonnaise de plus de 30 personnes se
positionne aujourd’hui stratégiquement en tant qu’experte sur les technologies de data intégration. Notre spécialité en intégration nous permet d’entretenir de partenariats forts avec des éditeurs leaders sur le marché comme Talend, Lobster, Snowflake. Pour autant nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de leurs projets afin de valoriser au mieux leurs données. Nous recherchons donc des profils de data engineer capable d’intervenir sur toute la chaine de la donnée, de sa collecte, en passant par sa transformation, sa modélisation ainsi que son analyse, jusqu’à sa visualisation.  

Sur la partie d’intégration, vous travaillerez sur la qualité de la donnée, développerez les flux de transport des données via les technologies ETL / ESB / Message Queuing, et autres principes d’API. Vous assurerez la cohérence globale et la rationalisation des briques techniques, socle des flux développés. Vous assurerez également la qualification, les tests et mise en production de ces éléments.  
Vous aurez aussi comme mission d’assurer la qualité de la donnée et de réaliser des traitements sur celle-ci, en mettant en place des tableaux de bord visuels, en lien avec les équipes métiers et les équipes qui les analysent. 

Vos missions, si vous l’acceptez, sont de : 
– Analyser l’accessibilité des données et recommander les outils à utiliser en fonction des enjeux  
-Développer les flux, les briques techniques complexes et transverses, éléments de ramework 
-Réaliser les procédures de livraison 
-Concevoir et développer des tests techniques, d’intégration et de recette de ces développements 
-Analyser la donnée / Visualiser la donnée  
-Interagir avec la communauté DATA (architectes
et autres DATA engineer et DATA analyst) pour s’assurer de l’efficacité des solutions et apporter des préconisations techniques 

De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons : 
– Un poste en CDI, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B 
– Un suivi dans votre mission et la perspective d’en
avoir de nouvelles en régie ou en agence 
– La participation à des événements d’agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d’agence barbecue ou nos soirées afterwork ! 
– Une ambiance conviviale et bienveillante 
– Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible) 
– Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence 
– Planning de cours de sport hebdomadaires 
– Un CSE actif en local 
– Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75% 

Notre processus de recrutement : 
•Tout d’abord, vous aurez un premier échange téléphonique avec Rachel de notre équipe recrutement. 
•Vous aurez ensuite un entretien technique avec Michael, notre Architecte DATA. 
•La dernière étape sera un rendez-vous au sein de nos locaux avec Stéphane, Directeur Adjoint de l’agence. 
 
Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d’embauche très rapidement ! 

 

Consultant(e) senior, vous avez déjà fait vos preuves en cabinet de conseil ou dans un poste opérationnel dans le domaine de la supply chain ou de la logistique.

Vous souhaitez accompagner l’amélioration de la performance logistique et piloter la transformation de la supply chain de nos clients, avec une véritable appétence pour la transformation digitale et l’innovation.
Vous serez amené(e) à piloter et à réaliser des missions allant de la stratégie aux opérations :
Sécuriser et prendre en charge les missions d’amélioration de la performance de la supply chain de nos clients (innovation et digitalisation dans les offres et les opérations, refonte de la promesse client, schéma directeur de distribution ou d’approvisionnement, prédiction/prévision/planification, politique de stocks, performance logistique et transport, aide au choix de solutions IT et technologiques,)
Accompagner nos clients dans la montée en compétences de leurs fonctions Supply Chain / Excellence opérationnelle (par des missions telles que formation Lean, AMOA ou renfort équipe projet)
Dans une BU en forte croissance, vous participez à son développement et au renforcement de notre proposition de valeur :
– Manager une équipe de consultants (recrutement, management opérationnel, gestion des compétences…)
– Participer activement au processus commercial (entretien d’un réseau, rédaction de propales, avant-vente…)
– Participer à des projets internes dans le but d’améliorer les méthodes de travail de l’entreprise
– Enrichir l’offre de service du cabinet (veille, formalisation d’offre, communication interne et externe…).

Hardis Group poursuit sa croissance et recrute pour son agence lyonnaise un Chef de projets IT / Scrum Master H/F. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine aux projets et environnements techniques variés ?

Au sein de notre agence lyonnaise composée de 110 personnes, nous cherchons pour une mission client de longue durée un Chef de projets avec une forte compétence dans l’agilité. Vous aurez pour rôle de veiller au bon déroulement du ou des projets informatique confiés de manière à garantir l’atteinte des objectifs : qualité, respect du périmètre défini avec le client, du budget et du calendrier prévus, exigences client. Votre rôle sera hybride entre celui d’un(e) Scrum master et d’un(e) Chef de projets.

Pour ce poste basé à Lyon, vos responsabilités sont les suivantes :

– Piloter la gestion du périmètre avec le client et les équipes
– Piloter la mise en œuvre des phases projet et superviser leur avancement (respect des engagements de chacun ainsi qu’à la qualité des solutions livrées)
– Manager les équipes de développement informatique engagées sur vos projets
– Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la solution et leur apporter le support nécessaire à l’obtention du résultat
– Veiller à la bonne compréhension par les intervenants des enjeux métiers et finalités projets qui en découlent,
– Remonter un reporting régulier sur l’avancée du delivery,
– Etablir quand nécessaire des plans d’action pour l’amélioration continue
– Savoir structurer et rédiger des écrits professionnels (spécifications, procédures, proposition, rapport, compte-rendu…)
– Savoir estimer des charges et reste à faire et faire un reporting
– Vous pouvez également être amené à intervenir sur des phases d’avant-vente.

Hardis Group poursuit sa
croissance sur son activité Business Consulting, et recrute un(e) Consultant(e) Confirmé(e)IT Strategy pour son agence lyonnaise. Business Consulting intervient dans le
cadre de projets de transformation métiers et IT de nos clients du Mid-Market
et des Grands Comptes des secteurs de l’Industrie, du Retail et du Service.
Vous souhaitez évoluer dans le métier du conseil au
sein d’une entreprise qui privilégie le management de proximité, et intégrer
une équipe enthousiaste, pluridisciplinaire et à taille humaine ?

Rejoignez-nous en tant que Consultant(e) confirmé(e) en IT Strategy et accédez à des
missions et environnements variés !

VOS MISSIONS :

Vous serez
amené(e) à intervenir auprès de Directions Générales, Directions Métiers et
Directions SI sur les missions suivantes :

– Etudes amont de cadrage et d’opportunité
– Veilles stratégiques et benchmark sur des tendances et pratiques du marché
– Due Diligence IT
– Audit et diagnostic du SI
– Schéma directeur SI
– Accompagnement à la transformation et l’évolution de la fonction SI
– Assistance au choix de nouvelles solutions (ERP, CRM, MES, etc.) au sein du SI : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, pilotage de l’appel d’offres, etc.  
– Assistance à maîtrise d’ouvrage en phase de mise œuvre
– Pilotage projet : participation aux instances de pilotage, maîtrise du planning, sécurisation des risques, reporting etc.
– Conduite du changement et formation des utilisateurs finaux. 

En intégrant les équipes Business
Consulting vous serez accompagné(e) dans votre progression et vous aurez accès
à notre dispositif de montée en compétences interne avec la Hardis Group Academy.