Les femmes dans le numérique

Seulement 24 % des métiers du numérique sont occupés par des femmes. Chez Hardis Group, nous pensons que les femmes sont une source de richesse dans les métiers du numérique et plus globalement dans le management des entreprises.

Notre engagement

Promouvoir le rôle des femmes dans les métiers du numérique.

Favoriser le développement des carrières des femmes dans l’entreprise et l’accès à des postes de management en sensibilisant nos équipes.

Recruter davantage de femmes en collaborant avec nos écoles partenaires.

Aider les femmes à s’insérer dans les métiers du numérique, encore très masculins par :

La mise en place de mécénat de compétences.
Le développement de carrière de nos collaboratrices.
Le développement de carrière de nos collaboratrices.

Actions

Développement de la carrière de nos collaboratrices :

Amélioration continue de notre indice d’égalité homme-femme passant de 88 sur 100 en 2021, à 92 sur 100 en 2023.
Mise en avant du parcours des femmes dans l’entreprise à travers des vidéos témoignages inspirantes de femmes.
Favoriser l’accès à des postes de management.

Création de partenariat avec Les Descodeuses :

Mise en place d’heures de mécénat pour accompagner 2 jeunes femmes.
Participation au jury de sélection des futures Descodeuses.
Aide au développement de l’association, en Ile-de-France, en Auvergne-Rhône-Alpes, en PACA et dans les Hauts de France.
Accueil de stagiaires durant 6 mois et embauche de codeuses.
Participation à la construction des nouveaux parcours pédagogiques.

Mise en place d’un partenariat avec Social Builder :

Développement d’un mentorat sur le programme « Women In Digital« , afin d’accompagner les femmes en reconversion dans les métiers techniques du numérique (en savoir plus programme Women in Digital).
Mise en place d’un mentorat sur le programme « SUN » dans le but d’accompagner les femmes en reconversion dans l’entrepreneuriat (en savoir plus programme SUN).
Bénévolat sur le programme « Adabot » afin de partager et de présenter son quotidien professionnel (en savoir plus programme Adabot).

92/100

Indice d’égalité Femmes-Hommes en 2023

31,5%

de Femmes chez Hardis Group

23,5%

de Femmes managers
chez Hardis Group en 2023.

3

femmes dans le COMEX
(Comité Exécutif Group)

2

associations supportées en 2022

10

femmes accompagnées en 2022

Nos partenaires

Social Builder est une association qui concrétise les parcours professionnels des femmes dans le numérique via des actions d’orientation, de formation et d’insertion professionnelle.

DesCodeuses est une association d’intérêt général dont l’ambition est d’accélérer l’insertion professionnelle des femmes dans le secteur informatique, et ce par la formation, la vulgarisation et l’empowerment collectif.