Malgré leur nombre croissant, on estime qu’il manque près de 50 000 développeurs en France. Nous sommes convaincus qu’en tant qu’acteur du numérique, Hardis Group a un rôle important à jouer dans l’information, l’accompagnement et la formation aux métiers de demain.

Notre engagement

Actions

Renforcement de nos partenariats écoles : 

• Mise en place d’un partenariat ambitieux avec l’École 42 de Lyon Auvergne Rhône-Alpes, dont l’objectif est de penser l’éducation autrement, en cherchant de la diversité tout en cassant les codes.
• Partenariat avec 10 écoles, et soutient à l’amélioration continue des parcours pédagogiques des étudiants au niveau local et national (voir la liste des écoles)
• Augmentation de notre visibilité sur le marché de l’emploi, accueil de stagiaires, recrutement d’alternants et de jeunes diplômés.

Formation interne via la création de notre academie : 

• Initiée en 2020 et déployée en 2021, la Hardis Group Academy a pour but de transformer nos équipes et attirer les nouveaux talents.
• Favoriser la montée en compétence et la formation de nos managers et collaborateurs, grâce à des formations techniques et le développement des « soft kills ».
• Création d’une plateforme de e-learning CEGOS pour tous nos collaborateurs (en France et à l’étranger).
• Sensibilisation de tous nos collaborateurs à la sécurité de l’information et formation des équipes prioritaires.
• Former les directeurs d’activités via l’organisme GERME (Groupes d’Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises) afin de développer une culture managériale commune basée sur nos valeurs humaines et sur un management bienveillant, collaboratif et responsable

Formations sur nos solutions partenaires

Poursuivre le développement des certifications sur nos solutions partenaires (Salesforce, Google, Azure, UiPath, Talend…).

Nos partenaires

Exemple d’action interne