INGENIEUR DEVELOPPEMENT H/F

Postuler maintenant

Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Lyon

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

Vous êtes invité-e  à rejoindre notre équipe spécialisée dans le développement d'outils internes, avec pour objectif principal la création de solutions innovantes pour améliorer le service client et simplifier les opérations IT de nos collaborateurs grâce à l'automatisation.

Dans ce contexte de technologies en perpétuelle évolution, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour faciliter votre intégration et vous former sur des périmètres techniques novateurs.
Dans un environnement technologique dynamique, vous bénéficierez du soutien de vos collègues ainsi que d'opportunités de formation continue. Cette approche collaborative favorisera votre développement professionnel et contribuera à notre succès collectif, centré sur le soutien et l'essor de l'ensemble de nos collaborateurs. 

Profil

Missions et activités :
- Contribuer à l’amélioration continue et l’enrichissement du catalogue de services 
- Participer et développer des solutions autour de l’automatisation et du reporting IT sur des technologies transverses  sauvegarde, supervision, systèmes d’exploitation, virtualisation, réseau-sécurité, ITSM 
- R&D : Participer aux démonstrations de faisabilités (POC – Proof of concept) pour évaluer la pertinence des systèmes de nouvelle génération
- Créer, mettre à jour et maintenir des sondes de supervision 
- Proposer et réaliser les corrections de code en les faisant valider par notre Lead Developer
- Respecter et participer à l’évolution de notre processus de développement DevSecOps/Agile
- Réaliser le support applicatif et déployer les correctifs dans les environnements  On-premise ou Cloud public au travers des bonnes pratiques ITIL

Compétences :
- Intérêt : goût pour le développement orienté « IT/Infrastructure/DevOps » 
- Être curieux-se et capable d’évoluer dans des environnements techniques variés 
- Savoir analyser le besoin et comprendre les concepts liés aux opérations IT 
- Savoir concevoir des architectures logicielles en tenant compte des enjeux liés à la sécurité et aux contraintes de production 
- Savoir rechercher et produire les documentations nécessaires, y compris en langue Anglaise 
- Avoir un regard critique et un esprit de synthèse 

Compétences techniques :
- Langages : Python, Java, Kotlin, Javascript
- Framework : Flask, Vue.js, Spring 
- Kubernetes (Nutanix Kubernetes Engine) 
- REST API
- Outils DevOps, CI/CD : GitLab, GitLab Runner, Sonarqube, Ansible 
- Observabilité/Supervision: Shinken Enterprise (Nagios like), Grafana, Elastic/APM, Azure Monitor
Web : Nginx / Apache2 
- Protocole OpenID
- Interpréteurs : Bash / shell Unix / PowerShell
- OS : Linux, Windows
- BDD : MongoDB / PostgreSQL


Environnements techniques : 

- ITSM/CMDB : iTop / JIRA
- Nutanix AHV / Nutanix Kubernetes Engine / VMware vSphere 
- OS : Windows, Linux, AIX, IBMi (AS400) 
- Sauvegarde : Commvault, BRMS 
- Observabilité/Supervision : Shinken, Azure Monitor, Grafana, PRTG, Elastic
- BDD : MongoDB / Oracle / Microsoft SQL Server / PostgreSQL / MySQL / DB2 

Nos avantages :
- Un CSE de proximité
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75%, accord de télétravail (possibilité de télétravailler 3 jours par semaine) …


“Vous êtes sensible au numérique responsable ? Nous aussi ! Une raison de plus pour nous rejoindre.”

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.