Concepteur -Développeur F/H

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Lyon

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

Le concepteur-développeur H/F sera intégré(e) dans notre équipe dédiée à l’outillage interne pour l’entité Cloud Operations, qui a pour objectif de développer des applications afin de faciliter le travail de nos collaborateurs et proposer des services de qualité à nos clients. Fort de son expérience, il/ elle pourra contribuer à la roadmap de nos applications mais également proposer sa vision (process, développement …), nous sommes à votre écoute !

Vos missions et activités :

- Analyse-Conception :
- S’approprier les règles de gestion ou éventuellement participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles et analyser les solutions techniques envisageables
- Produire les spécifications techniques détaillées (analyse technique) et rédiger le dossier de conception technique
- Participer à l’estimation des charges
- Contribuer à l’amélioration continue et l’enrichissement du catalogue de services (applications de reporting/météo (front), d’industrialisation et automatisation)
- Proposer et réaliser les corrections de code en les faisant valider par notre Lead Developer
- Comprendre, appliquer et améliorer les pratiques et règles internes de développement Agile/Devops (tests, recettage, sécurité …)
- Réaliser le support applicatif et déployer les correctifs dans les environnements

 

Compétences techniques :

- Langages : Python, Java, Kotlin, Javascript ;
- Framework : Flask, Vue.js (ou autre expérience en Front), Spring ;
- Kubernetes-Containers (Nutanix Karbon) ;
- REST API ;
- Outils DevOps, CI/CD : GitLab, GitLab Runner, Ansible, Sonarqube ;
- Observabilité/Supervision : Nagios like (Shinken Enterprise), Grafana, Stack Elastic/APM
- Web : Nginx / Apache2 ;
- Interpréteurs : Bash / Shell Unix / PowerShell
- OS : Linux, Windows ;
- BDD : MongoDB / PostgreSQL ;

Environnements techniques :

- ITSM/CMDB : iTop / JIRA
- VMware vSphere / Nutanix AHV / Nutanix Karbon ;
- OS : Windows, Linux, AIX, IBMi (AS400) ;
- Sauvegarde : Commvault, BRMS, Veeam ;
- Observabilité/Supervision : Shinken, Grafana, Centreon, PRTG, Stack Elastic ;

- Réseau / Sécurité : Cisco, HP, SDN BigSwitch, Fortinet, F5 ;
- BDD : MongoDB / Oracle / Microsoft SQL Server / PostgreSQL / MySQL / DB2 ;

 

 

Profil

Le plus :
- Intérêt : goût pour le développement mais orienté « Operations » / DevOps ;
- Pouvoir analyser le besoin et comprendre les concepts liés à l’exploitation ;
- Avoir un regard critique et un esprit de synthèse ;
- Savoir rechercher les documentations nécessaires, y compris en langue Anglaise ;
- Savoir concevoir des architectures logicielles en tenant compte des enjeux liés à la sécurité et aux contraintes de production ;
- Être capable de rédiger des documentations autour des systèmes étudiés ;

Vous aimez vous investir dans les sujets que vous traitez ?
Ce que vous apprécierez chez nous :
Participer au choix de nouvelles technologies (Proof of Concept) et leur mise en œuvre tout en étant formé au fil de l’eau …
Une structure à taille humaine mais d’envergure Internationale,
La convivialité, du dynamisme et un fort esprit d’équipe,
Des projets enrichissants avec un rythme conciliant vie professionnelle et vie personnelle.

Nous rejoindre c’est : 
Bénéficier d’un plan d’accompagnement tant technique qu’humain dès l’entrée dans l’entreprise. 
Bénéficier de réelles possibilités d’évolutions. 
Être soucieux de l’environnement et du bien-être au travail (télétravail …)

A très vite !


Pourquoi nous ?

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.