Développeur Logiciel H/F
Développeur Logiciel H/F
Postuler maintenantDétails de l'offre
Type de contrat : CDI
Situation géographique : Lille
Métier : Etudes/ Développement
Résumé du poste
Avec l’accélération du e-commerce, l’évolution technologique (Robotisation, connectivité, intelligence artificielle, …) et la mondialisation, la logistique est un secteur particulièrement évolutif. En se basant sur une numérisation totale des processus, elle est au cœur de la satisfaction client et des enjeux stratégiques des entreprises.
Présent en France, en Espagne, aux Pays-Bas et en Pologne et comptant parmi les leaders européens, nos ambitions sont aujourd’hui tournées vers l’international dans des domaines comme l'industrie, la vente, la grande distribution, le luxe….
Rejoignez nos équipes et contribuez au développement durable : participez aux projets d’intégration de notre logiciel, assurez la maintenance et les évolutions en collaboration avec nos clients.
Envie de grandir avec nous ? Profitez des opportunités d’évolution internes : Chef de Projet Technique, Expert technique, Consultant, Expert technique, Avant-Vente, positionnement à l’international…
Afin d'assurer la maintenance denotre activité TMS pour nos clients, nous recherchons un(e) Développeur Logiciel.
Nous vous formerons à notre logiciel Reflex et à son environnement de développement. Vous serez accompagné tout au long de votre montée en compétences grâce à vos collègues et votre manager.
Vous recherchez une entreprise qui vous fasse confiance pour une 1ère expérience en tant que Développeur informatique ?
Vous souhaitez ainsi progresser techniquement, apprendre de nouveaux langages informatiques et travailler sur des projets complexes ?
Vos missions seront :
- Analyser les besoins du client et participer à la constitution du cahier des charges,
- Participer à l’élaboration et la rédaction des spécifications techniques,
- Réaliser un prototype de la solution technique,
- Concevoir et développer les fonctionnalités spécifiques et web services,
- Participer à structurer la base de données,
- Réaliser les phases et procédures de tests techniques de programmes et applications informatiques,
- Analyser les problèmes techniques et proposer des correctifs sur les développements réalisés
- Participer à l’amélioration continue, en assurant notamment une veille technologique.
Profil
De formation minimum Bac +2/3 en Informatique et/ou Développement, vous avez une première expérience dans le cadre de stages ou alternance.
Vous maîtrisez les bases de l’algorithmie, du SQL et du développement.
Environnement JAVA Tomcat,
Web services Soap et Rest.
Android
Seraient un plus :
Connaissances ADELIA
Base de données : SQL Server, Oracle, DB2, PostGre
Systèmes d’exploitation : Windows / Linux/Android, Notions Cloud
Vos atouts :
- Envie d’apprendre
- Force de proposition
- Travail en équipe
Ce que nous offrons :
- Possibilité de 2 jours de Télétravail
- Titres Restaurant
- Participation
- Prime de vacances
- Mutuelle familiale
- Aide à la mobilité (transport en commun et abonnement vélo)
RTT
Vous pourrez évoluer chez REFLEX, au sein de l'activité WMS (développement, expertise technique, management, chefferie de projet…) mais également au sein des autres activités du groupe HARDIS.
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et soudées, à taille humaine où la bonne humeur et la convivialité sont de mise… postulez !
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.