Concepteur/Développeur Applicatif H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Seyssinet

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

Afin de renforcer notre équipe R&D en charge de l'édition du logiciel Reflex, leader des solutions de Supply Chain, nous recherchons un concepteur/développeur. 

Vous rejoignez une entreprise dynamique, innovante et à très fort potentiel et en croissance constante depuis 37 ans. 
Notre solution Reflex permet d'optimiser la logistique dans le monde entier. Elle est utilisée par des dizaines de milliers d'utilisateurs dans des milliers de dépôts et centaines d'usines. 
Alors, si votre commande est livrée en temps et en heure... cela sera un peu grâce à HARDIS GROUP! 

Rattachée à la R&D, vous évoluerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe, et les Product Owners, tous engagés dans la réalisation d'évolution et pour le bon fonctionnement de notre logiciel Reflex. 

En travaillant en équipe aves des Product Owners, des experts techniques, des analystes et des testeurs, vous aurez pour missions de : 

  • Participer à la réalisation de nouvelles évolutions,
  • Analyser, développer et tester des fonctionnalités innovantes,
  • Analyser les spécifications ou les cahiers des charges,
  • Réaliser une ergonomique efficace,
  • Produire des algorithmes complexes et performants,
  • Réaliser des tests afin de garantir la mise en disposition des nouvelles fonctionnalités mais aussi la non régression
  • Effectuer des maintenances correctives et évolutives
  • Participer à l'ouverture et l'accessibilité du produit
  • Travailler à la fois sur le back-end et le front-end 

Profil

De formation B+2 minimum en développement informatique, vous avez une bonne connaissance en algorithmie et en développement. Vous maîtrisez SQL, les standards du web (HTTP, URL, HTML, JSON) et avez déjà mis en œuvre des Web Services Rest. 

La connaissance de la logistique et du monde de l'entrepôt serait un plus. 

Organisé, curieux et autonome, vous êtes positif et motivé. Votre sens de la communication, votre capacité à travailler en équipe vous aideront à co-construire de beaux projets pour nos clients et seront des atouts importants pour votre développement dans notre société. 

Vous serez encadré et accompagné tout au long de votre montée en compétences.

Vous aimez concevoir de belles solutions informatiques pour des problèmes complexes et vous êtes prêt à nous aider à optimiser des stocks, des marchandises, des tâches humaines et robotisées en temps réel, rejoignez-nous! 

 

Ce que nous offrons chez Hardis :

  • Un cadre de travail agréable et serein dans la banlieue Grenobloise, dans des bureaux neufs et réaménagés
  • Une expérience de développement d’un logiciel traduit en 13 langues, diffusé dans le monde entier, au sein d’une équipe engagée
  • Des projets variés et innovants
  • Une opportunité unique de participer à une aventure humaine et technique passionnante
  • Une forte culture d’entreprise portée par l’engagement, la confiance, l’efficacité, l’innovation, et l’ambition
  • Une politique sociale pour nos salariés incluant RTT, Titres-restaurant, accord sur le télétravail, et un CSE actif
  • Une belle diversité et forte parité au sein de nos équipes de réalisation

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.