Responsable pôle Data - H/F
Responsable pôle Data - H/F
Postuler maintenantDétails de l'offre
Type de contrat : CDI
Situation géographique : Nantes
Métier : Management/ Direction
Résumé du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes un Consultant Data Confirmé (environ 10 ans d'expérience)
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Vous avez l’esprit entrepreneurial ?
Vous souhaitez développer un pôle Data en plein essor et poursuivre la constitution d’une équipe d’experts ?
Ce que l’on vous propose
En tant que Practice Manager Data, vous serez responsable de l’ensemble de l’activité de développement et d’évolution des offres Data.
Chez nous, la Data, c’est 3 choses :
- L’intégration, le traitement des données – Nous sommes partenaire Talend
- L’exploitation et la visualisation des données - Nous sommes partenaire Tableau (Salesforce)
- L’analyse prédictive des données via les approches Machine Learning, Intelligence Artificielle, …
Vous avez une triple mission :
- Développement des offres
Promotion des offres en interne et en externe,
Gestion des partenariats,
Veille technologique afin d’alimenter l’offre en nouveautés. - Business
Participation aux avant-ventes en collaboration avec les acteurs commerciaux,
Réalisation de missions de cadrage ou d‘expertise en lien avec les équipes Data. - Management de proximité
Suivi des mission et des carrière des collaborateurs.
Profil
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure, vous avez une expérience de 5 ans dans le développement d’activités Data (BI/Dataviz/ETL) sur des projets à engagement.
Vous savez faire la différence en avant-vente par votre bon relationnel client et votre fibre commerciale.
Nous recherchons un état d’esprit en plus de compétences techniques.
« Make the way, the way you are ! » - Soyez acteur de votre mission et de votre carrière, nous vous accompagnerons !
N’attendez plus, postulez à cette offre !
++ Nous pouvons accompagner votre mobilité grâce à une offre globale (de la recherche de logement à l’accompagnement administratif, en passant par l’intégration de l’ensemble de la famille dans le nouvel environnement de vie) - sous condition d'éligibilité
Déroulement du process
Edwina ou Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre interlocutrice tout au long du process.
C’est quoi notre process ?
- Vous aurez un premier échange avec Edwina ou Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel
- Hadrien et Frédéric valideront votre niveau technique et votre motivation
- Une proposition d’embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d’ondes
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.