Stage développement et intégration Unity F/H

Postuler maintenant

Détails de l'offre

Type de contrat : Stage

Situation géographique : Grenoble

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

Hardis Group est à la recherche de son (ou sa) futur(e) stagiaire Unity. 
Passionné(e) par le développement, la 3D et les nouvelles formes d’interactions comme la réalité virtuelle ? Tu veux prendre part au développement d’une nouvelle activité stratégique au sein d’une entreprise qui conjugue au quotidien innovation et ambition. Rejoins Hardis Group pour ton stage !  

Chez Business Application Grenoble nous continuons de renforcer nos équipes pour développer notre expertise Unity !  
Dans le cadre de la croissance de son activité Services, Hardis Group recrute un(e) Stagiaire en développement 3d et intégration Unity (H/F) pour travailler avec ses équipes grenobloises.  
  
Tu accompagneras nos équipes dans l’évolution de leurs produits de formation utilisant la 3d temps réel développés à l’aide de Unity et à destination de casques de réalité virtuelle Oculus Quest 2. 
Également, tu auras en charge la réalisation de scénarios interactifs nécessitant d’intégrer les composants multimédias nécessaires (images, 3d, sons, voix) en suivant les storyboards réalisés en amont.  
Tes missions seront de :   

  • Concevoir, maintenir et implémenter des fonctionnalités sur nos solutions logicielles 
  • Intégrer et réaliser les interactions attendues par les storyboards de formation métier  
  • Participer à la rédaction de spécifications 
  • Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective en conditions opérationnelles   
  • Participer au développement des tests applicatifs, participer à la définition et réaliser les procédures de tests techniques, de tests d'intégration et de recette de ces développements 
  • Respecter les normes de développement et d’architecture définies par Hardis et le client 

    Environnements technologiques : Unity, C#, GIT 

Profil

De formation bac+3 à 5, tu recherches un stage de dernière année. Le sens de l’écoute et de la communication ainsi qu’une forte capacitée d’adaptation sont nécessaires pour la tenue de ce poste.  

Compétences indispensables :  

  •  Maitrise de C# 
  • Une connaissance élémentaire de Unity 
  • Capacités rédactionnelles et analytiques. 
  • Un bon relationnel  

Les plus :  

  •  Une première expérience professionnelle ou amateure en développement 3d temps réel (jeux vidéo, simulateurs, applications multimédia, projets artistiques …) 
  • La retouche d’images 
  • Connaissance d’un outil de modélisation 3d 
  • L’optimisation des ressources graphiques (3d, images) 
  • Tu n’es pas effrayé(e) par les maths pour envisager quelques petits calculs dans l’espace 3d 
  • La maitrise de l’anglais professionnel est un réel plus 
    Si ton autonomie et ta curiosité technique t’amènent toujours plus loin et à relever de nouveaux défis techniques pour y apporter tes solutions, alors rejoins notre équipe qui n’attends que toi pour partager avec toi ses défis, ses compétences, son allants et sa bonne humeur. 

    Processus de recrutement :  
    Entretien téléphonique avec l’équipe RH 
    Entretien téléphonique ou en présentiel avec le responsable Unity et/ou le responsable Digital 
    Rencontre avec l’équipe 

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.