Consultant test logiciel H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Grenoble

Métier : Pilotage de projets

Résumé du poste

Vous êtes jeune diplômé, ou vous avez une première expérience dans le consulting ou le test, venez relever un nouveau défi au sein de notre équipe Business Consulting ! 

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Business Consulting, et recrute un(e) Consultant(e) test logiciel pour son agence de Grenoble. 

Notre département Business Consulting intervient pour le compte de clients ETI et Grands Comptes dans les secteurs clés du marché : Industrie, Retail, Service. 
En intégrant, l’équipe Business Consulting, nous vous proposons d'être acteur dans les projets de transformation digitale de nos clients. 
En tant que Consultant(e) qualification logiciel vos principales missions seront : 

  • Analyser les user stories, 
  • Participer aux chiffrages des user stories (poker planning), 
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de recette, 
  • Définir et rédiger les cas de test et élaborer les jeux de données associés, 
  • Exécuter les cas de test, 
  • Détecter et gérer les anomalies en relation avec les équipes de développement, 
  • Passer et valider les tests de non régression, 
  • Assurer la coordination avec la MOA et MOE... 

Rejoignez-nous chez Business Consulting et faites votre part pour un monde plus durable :
Nous nous engageons notamment pour :
-Réduire notre empreinte carbone
-Favoriser la diversité (l'égalité femme/homme, le handicap, l’origine ethnique)
-Favoriser l’insertion via des partenariats éducatifs.

Profil

De formation supérieure Bac +5 en Gestion ou Informatique, vous êtes jeune diplômé, une première expérience réussie en cabinet de conseil, ESN ou AMOA est un plus apprécié.  

Vous vous reconnaissez dans au moins un des éléments suivant :  

  • Rigueur, forte orientation résultat et bonne capacité de communication, 
  • Une première pratique des tests et du vocabulaire ISTQB 
  • Connaissance des différentes cérémonies de la méthodologie AGILE (poker planning, grooming, sprint planning, Daily
  • Standup Meeting, démonstration, rétrospective), 
  • Outil de tests JIRA, SQUASH, HP ALM, 
  • Systèmes de gestion de bases de données relationnelles et langage SQL. 

Vous aimez les challenges et êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et innovante, 
Votre capacité d’adaptation, votre sens du service, votre autonomie, votre proactivité ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour votre développement dans notre société. 

Pourquoi nous ?

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.