- Hardis Group, numéro 3 en Europe sur le marché des solutions d’exécution logistique, prend une participation majoritaire au capital de Hardis Italia, partenaire intégrateur historique de sa suite logicielle Reflex.
- Cette opération est concomitante à la création d’une nouvelle filiale et marque une nouvelle étape de l’entreprise dans sa stratégie d’accélérer son développement à l’international, et notamment en Europe.
- Un binôme est nommé pour diriger Hardis Italia, composé d’un directeur des opérations et d’un directeur commercial.
- D’ici deux ans, Hardis Group compte multiplier par trois son activité et doubler ses effectifs en Italie, notamment du fait du très fort dynamisme du marché dans le domaine du luxe et du e-commerce.
Grenoble, Milan, le 23 avril 2024 – Hardis Group, société française de conseil et de services informatiques, pure player Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, annonce avoir pris une participation majoritaire au capital de son partenaire Hardis Italia, créé en 1995 pour distribuer et intégrer ses solutions logicielles Reflex. Après l’Espagne en 2017, les Pays-Bas en 2018 et la Pologne en 2021, une nouvelle filiale est créée en Italie à Milan. Cette opération s’inscrit dans la stratégie d’Hardis Group d’expansion de ses activités à l’international.
L’Italie, un marché très dynamique
Hardis Group est référencé par le cabinet d’analystes Gartner parmi les fournisseurs majeurs de logiciel de gestion d’entrepôt WMS en Europe. Sa business unit Reflex, dédiée à l’édition de solutions en SaaS de gestion logistique, compte plus de 450 clients dans 25 pays.
Le choix d’ouvrir une nouvelle filiale en Italie repose sur le fort dynamisme économique du pays, notamment dans le domaine de la digitalisation des processus et du e-commerce, ainsi que sur le fait qu’Hardis Group peut capitaliser sur les nombreux actifs d’Hardis Italia : des équipes expertes en logistique, déjà formées à Reflex et proposant un service local complet (consulting, développement, support), et des références locales majeures dans de nombreux secteurs (luxe, prestataires logistiques, secteur industriel…). Il s’inscrit dans un triple objectif de continuer de proposer un accompagnement de proximité aux entreprises italiennes utilisatrices de Reflex, d’accompagner les clients internationaux d’Hardis Group dans le déploiement multi-pays de ses solutions et de convaincre de nouvelles sociétés de s’équiper.
Nous avons l’ambition de tripler notre chiffre d’affaires en Italie d’ici deux ans. Nous avons des atouts, une véritable expertise et de nombreuses références notamment dans le luxe, la mode, le retail, la prestation logistique et l’agroalimentaire .
Nicolas Odet, président d’Hardis Group
Équipe de direction d’Hardis Italia et recrutements
Hardis Group Italia sera pilotée par un binôme :
- Luca Proietto prend la direction des opérations. À ce poste, il va avoir pour principales missions de développer l’activité et d’encadrer les équipes services en charge de la mise en œuvre de la suite logicielle de gestion logistique Reflex et d’assurer la tenue des engagements clients. Il compte plus de 10 ans d’expérience chez Hardis Group et a notamment occupé des postes de directeur de programme et de manager de consultants.
- Filippo Ratti prend la direction commerciale. Comptant 10 ans d’ancienneté au sein d’Hardis Italia, il aura pour responsabilité de décliner la stratégie commerciale et marketing de Reflex en Italie pour atteindre les objectifs ambitieux de croissance fixés.
L’histoire qui lie Hardis Italia à Hardis Group est une longue et belle histoire puisque j’ai créé cette société pour porter les logiciels de notre partenaire sur le marché italien dès 1995. C’est donc naturellement que nous franchissons cette nouvelle étape, porteuse de grandes ambitions pour Hardis Italia, Reflex et nos équipes
Achille Sordi, fondateur d’Hardis Italia
Pour accompagner son développement, Hardis Italia va doubler ses effectifs d’ici deux ans. L’entreprise, qui compte actuellement une quinzaine de collaborateurs, recherche dès à présent des consultants techniques et fonctionnels, des directeurs de projets, des développeurs ainsi qu’une personne qui sera en charge du marketing.
