Stage HRBP H/F – Lyon
Chez Hardis Group, nous croyons que la réussite passe par l’humain. Si vous aimez créer des expériences collaborateur positives et accompagner les managers dans leurs défis RH, ce stage est pour vous !
Vous aimez accompagner les talents et soutenir les managers ? Ce stage de HR Business Partner H/F est fait pour vous !
Vos missions principales
- Assurer la gestion RH quotidienne pour un périmètre
- Répondre aux questions des collaborateurs (contrats, congés, mobilité interne, télétravail…).
- Contribuer à une expérience collaborateur de qualité : onboarding, suivi des périodes d’essai, plan de formation, mobilités et promotions.
- Apporter un support aux managers : pratiques RH, développement des compétences, sécurisation des talents, gestion des situations sensibles.
- Suivre les dossiers sensibles (absences, départs).
Profil requis
Profil recherché
- Formation : Master 2 en Ressources Humaines (Bac+5), avec une première expérience en stage au sein d'un service RH
- Maitrise du pack office
- Soft skills : proactif(ve), agile, autonome, communicant(e), orienté(e) solutions.
- Stage conventionné pour une durée de 5 à 6 mois
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant au cœur de Lyon.
- Un accompagnement pour découvrir le monde passionnant de l’IT et ses métiers.
- Une équipe engagée et bienveillante.
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.
