Ingénieur Développement Java / Lead Développeur F/H
🚀Nous recherchons un·e Ingénieur·e Développement Java / Lead
Développeur·se expérimenté·e pour rejoindre notre équipe et accompagner nos
clients dans la réussite de leurs projets IT, sur une mission en banlieue
proche de Paris.
Missions principales :
– Développement et maintenance d’applications backend et full
stack.
– Conception et optimisation d’architectures techniques.
– Pilotage et accompagnement d’une équipe technique (feature
teams).
– Participation aux phases d’audit, d’intégration, de
migration et de documentation.
– Proposition et mise en place de bonnes pratiques techniques.
– Collaboration avec les équipes métiers pour définir et
challenger les besoins.
Profil requis
- Expérience significative en Java, Node.js, NestJS.
- Connaissance des technologies backend et full stack : bases de données, frameworks, APIs.
- Expérience en pilotage de feature teams.
- Capacité à travailler dans des environnements techniques riches.
- Autonomie, rigueur et force de proposition.
Formation et expérience :
Bac+3 minimum en informatique ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Localisation : Banlieue proche de Paris
Type de contrat : CDI / Mission
Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à vous positionner en envoyant votre candidature!🚀
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.
