Consultant Data / IA / Cloud – Avant-Vente confirmé H/F

Chez Hardis Tech Services, nous accélérons la transformation
digitale de nos clients grâce à des plateformes data et IA innovantes, portées
par des équipes passionnées.
Nous recherchons un Consultant Data / IA / Cloud avec une
appétence avant-vente forte H/F,
capable d’opérer à l’intersection de la Data, de
l’IA, du Cloud et du Digital. Le rôle combine conseil, pilotage d’avant-ventes,
développement de comptes stratégiques et accompagnement des équipes sur des
missions à forte valeur ajoutée.

Missions Principales:
-Conseil & Expertise Transverse
-Intervenir en tant que référent sur les sujets Data, IA,
Cloud et Transformation Digitale.
-Conduire des audits, benchmarks, cadrages stratégiques et
POCs sur des comptes clés.
-Apporter une vision pragmatique et orientée valeur pour
conseiller les décideurs (C-level, directions métiers, DSI).
-Structurer des recommandations, challenger les besoins,
formaliser des plans d’action, capacité à influencer les décisions stratégiques
de nos clients.
-Avant-Vente & Bid Management
-Prendre le rôle de Bid Manager sur les réponses aux appels
d’offres.
-Concevoir et structurer des propositions de valeur
différenciantes sur les sujets Data, IA, Cloud, Digital.
-Participer activement aux soutenances : storytelling, pitch,
conduite du discours et argumentaire technique/fonctionnel.
-Participer activement aux cycles d’avant-vente :
qualification des besoins, définition de la stratégie de réponse, élaboration
des offres techniques et financières.
-Développement Business & Stratégie de Compte
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes
commerciales pour élaborer des stratégies d’approche et de développement de
comptes clés.
– Contribuer à la détection d’opportunités sur les comptes
stratégiques et participer à la construction d’un pipeline robuste.
– Détecter et sécuriser des missions à forte valeur (audit,
cadrage, PMO data/IA, direction de programme, etc.) qui génèrent des projets de
développement et d’intégration.
– Veille & Leadership d’Équipe
-Assurer une veille active sur les technologies Data / IA /
Cloud / Digital, les tendances marché et les modèles d’offres émergents.
-Participer au développement ou à la mise à jour des assets
commerciaux : pitch decks, démonstrateurs, méthodologies, frameworks
sectoriels.
-Contribuer à la diffusion interne des bonnes pratiques
d’avant-vente et de conseil.
-Animer une équipe de consultants architectes
Data/Cloud/IA/Digital.
-Participer au recrutement des talents et au rayonnement de
la communauté Data/IA/Cloud.

Compétences Clés Requises

-Solide culture technologique sur les architectures Cloud
(AWS, Azure, GCP).
-Expérience confirmée en avant-vente, bid management,
consulting, ou projets à engagement élevé.
-Capacité à structurer une offre, formaliser des livrables,
synthétiser des sujets complexes et à convaincre des interlocuteurs
stratégiques.
-Aisance dans les soutenances, pitchs, démonstrations et
échanges de haut niveau.
-Maîtrise des méthodologies de cadrage, d’audit, de POC, de
benchmark et de l’animation d’ateliers de haut niveau.
-Capacité à porter une vision, à challenger un client et à
conduire un discours structuré.
-Forte orientation business : compréhension du cycle de
vente, enjeux de rentabilité, stratégie de compte.

Savoir-être:
-Posture conseil affirmée : écoute active, analyse,
pédagogie, impact.
-Leadership transverse et capacité à fédérer des expertises
autour d’un objectif commun.
-Aisance relationnelle, maîtrise des codes business, sens
politique.
-Esprit entrepreneurial, proactivité, orientation résultat.
-Adaptabilité face à des contextes variés et des
interlocuteurs multiples.

Profil requis

Profil Recherché:
-Expérience confirmée en ESN, cabinet de conseil ou environnement similaire.
-Connaissance transverse Data / IA / Cloud / Digital, avec une appétence forte pour les sujets innovants.
-Fibre commerciale alliée à une crédibilité technique.
-Capacité à naviguer entre delivery, conseil et business development.

Leadership naturel, aisance relationnelle et sens de la communication.

Pourquoi nous rejoindre:
Un cadre de travail flexible : CDI, accord de télétravail, équilibre vie pro/perso, formation continue, certifications, mobilité interne.
Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, tickets restaurant, prime de participation/intéressement, CSE actif, remboursement transports et mobilité douce, RSE engagée, etc.

CDI

PARIS

Commerce/ Avant-vente

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.