Assistante Administration du Personnel H/F – CDD – 4 mois
Afin d’accompagner sa ; croissance, HARDIS GROUP
recherche un.e Assistante Administration du Personnel H/F pour un CDD d’une durée de 4 mois
Rattaché.e à la Responsable Administration du
Personnel/paie, vous contribuerez activement à la vie du service en rejoignant notre
dynamique équipe de gestionnaires paie et en prenant en charge différentes missions:
- Gestion administrative RH : mise à jour des documents légaux, gestion du courrier et de la boîte mail RH, envoi des courriers et des soldes de tout compte.
- Suivi des dossiers du personnel : création, classement, archivage, préparation des pochettes de paie et suivi des embauches.
- Mutuelle & santé au travail : suivi des dispenses de mutuelle, gestion des visites médicales, relance des dossiers maladie auprès de la CPAM.
- Aménagement des postes & déclarations : mise à jour du fichier d’aménagement des postes et gestion des déclarations annuelles.
- Support opérationnel paie : participation aux tâches liées à la paie et à l’organisation des documents pour l’année à venir.
Dans le respect de la législation sociale en
vigueur, des dispositions conventionnelles et règles internes.
Profil requis
Diplômé(e) d'un Bac+2/3 (type BTS ou Licence professionnelle spécialité paie), vous justifiez d’une expérience expérience en entreprise (alternance par exemple).
Vous maîtrisez le pack Office (surtout Word, Excel, Outlook) et vous avez une bonne orthographe.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de réactivité. Votre excellent relationnel allié à votre dynamisme, vos capacités d’organisation, de communication et votre rigueur seront des atouts essentiels pour rejoindre notre équipe professionnelle aux valeurs humaines certaines.
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.
