Business Analyst - H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Lyon

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

Après un début de parcours en développement sur des postes techniques, vous possédez une première expérience réussie en tant qu'Analyste fonctionnel ou Business Analyste. Sans être spécialisé dans un domaine métier précis, vous êtes capable de comprendre les besoins fonctionnels de vos interlocuteurs et faire l'interface avec les équipes IT. Rencontrons nous !
Nous souhaitons intégrer un Business Analyste afin de venir renforcer notre agence de Lyon et plus particulièrement au sein de notre pôle digital.

Votre mission, si vous l’acceptez :

- Analyser les problématiques clients lors d’ateliers de cadrage
- Exprimer le besoin et les exigences fonctionnelles
- Mener une analyse fonctionnelle détaillée et participer à la conception des caractéristiques de l’applicatif à réaliser
- Déterminer les tests associés aux différentes phases du projet et élaborer les différentes recettes fonctionnelles
- Décrire les fonctionnalités avec les utilisateurs dans le but d'entretenir la liste des exigences produit et apporter de la valeur métier
- Assurer un rôle d'accompagnement fonctionnel : revoir les différentes fonctionnalités et juger des priorités
- Vérifier le bon fonctionnement des applications.

Profil

C’est un match !
De formation Bac+5 Informatique, de cursus ingénieur ou universitaire, vous possédez une première expérience significative réussie dans un poste fonctionnel sur des projets au forfait. Vous avez acquis une première expérience d'analyse fonctionnelle et de recette applicative en société de services après avoir débuté dans le monde du développement. Dans l’idéal, vous avez une sensibilité UX Design/ergonomie et avez également des connaissances en conception de système.

Vous avez le goût du travail en équipe. Votre bon relationnel ainsi que votre curiosité et votre ouverture d'esprit feront votre réussite sur ce poste !
Vous avez lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ? C’est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière.

De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :
Un poste en CDI, dans nos super locaux situés en face du parc de Gerland et à 5 minutes à pied du métro B
- Une ambiance convivial
- Une vie d’agence animée
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso
- Un management bienveillant
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
- 50% de télétravail possible


Notre processus de recrutement 
:
Tout d’abord, vous aurez un premier entretien avec Marion, de notre équipe recrutement.
Ensuite vous serez au sein de nos locaux par Florent, Manager du pôle digital.
Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d’embauche très rapidement !

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.