Ingénieur Développement Fullstack Angular/Java - H/F

Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Grenoble

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

Pour soutenir notre forte croissance, nous agrandissons nos équipes et recherchons pour notre Business Application de Grenoble un Ingénieur Développeur Fullstack (H/F).

Passionné(e) et curieux(se), vous êtes toujours à la pointe des technologies web. Vous aimez relever des défis et progresser dans des environnements multi-technologies (Angular, Java/J2EE, .Net, mobile...) à travers nos différentes offres (Digitalisation, SI, Data Intelligence)

Intégré(e) au sein d’une équipe passionnée et agile, vous intervenez sur des projets innovants. Vous serez en charge de l’étude, du développement et de l’optimisation d’applications.

Nous vous proposons ainsi un environnement de travail dynamique et participatif.

Vos principales tâches seront de :
- Participer à l'analyse des besoins et à leur modélisation selon les techniques et standards de notre client,
- Concevoir les solutions informatiques à mettre en œuvre et les modéliser,
- Aider à conserver la cohérence de l'architecture applicative,
- Réaliser l'application (codage), effectuer les tests unitaires,
- Participer aux tests d'intégration et système,
- Documenter les travaux d'analyse, de conception de réalisation et de tests,
- Aider à l'estimation des efforts de développement et à mettre en œuvre les méthodes, outils et standards du développement,
- Participer aux révisions des livrables,
- Assurer la veille technique et participer aux réflexions techniques.

Profil

Vous êtes issu(e) d’un cursus Informatique en école ou université, vous possédez au minimum 3 années d'expérience éprouvées en tant que Développeur Fullstack.

Vous maîtrisez de langages et technos web (Java, C#, J2EE, JavaScript, Html, Css).
Vous avez de bonne connaissance des bonnes pratiques de développement (Tests, Intégration continue, Code reviews, Documentation…).
Vous êtes autonome, curieux(se) et proactif(ve).
Vous savez faire des choix pertinents.
Vous êtes organisé(e), méthodique et avez une forte capacité d’adaptation.
Vous êtes à l'aise en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral

Vous avez lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ? C’est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière.

De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :
- Un poste en CDI, avec une mission de longue durée
- Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence
- La participation à des événements d’agence comme nos LABS, nos journées agences trimestrielles, nos soirées d’agence et afterwork !
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, plusieurs jours de télétravail possible)
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétences
- Un CSE actif en local et une véritable stratégie RSE
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75%

Notre processus de recrutement :
Tout d’abord, vous aurez un premier entretien avec Delphine, notre responsable recrutement.
En fonction des postes : Nous vous enverrons un test à passer sur CodingGame, complété par une analyse de vos résultats par notre CTO.
La dernière étape sera un entretien au sein de nos locaux avec le Delivery Manager suivi d’un échange avec un membre de votre future équipe !
Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d’embauche très rapidement !

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Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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