Environnement

Le 1er bilan carbone de Hardis Group a été réalisé sur l’année de référence 2019 avec la collaboration de la société We Count. Ce bilan fut réalisé dans une logique de co-construction interne et dans une démarche de partage inter-entreprises (promotion Climat 2021).

Nous avons couvert les scopes 1 et 2 (consommation d’énergie, climatisation, flotte de véhicules société) et le scope 3 amont (achats, déplacements, alimentation, fret fournisseurs, mobiliers et IT…) et aval (fret clients, déchets, usages...).

En 2023, nous avons réalisé notre 2e bilan carbone sur l’année de référence 2022.

A la suite du 1er bilan carbone, Hardis Group s’est engagé sur une trajectoire bas carbone alignée avec l’Accord de Paris. En 3 ans, nous avons atteint les objectifs que nous nous étions fixés et nous les avons même dépassés !

En effet, nous avons réduit de 10% notre empreinte carbone en passant de 7613 tonnes d’équivalent CO en 2019 à 6849 tonnes alors que notre effectif à augmenter de 10% et notre CA de 19%.

Par salarié, nous sommes passés de 7 tCO2e à 5,8 tCO2.

Les éléments de notre baisse sont multiples :

Le TTR : Impact positif sur les déplacements de 10%
La conso d’énergie (-20%) de nos bâtiments et des voitures (plan de sobriété)
Les déplacements professionnels : réduction suite au Covid (-19%)
Le reconditionnement et recyclage : 100% de nos déchets internes IT (partenariat avec AfB et BackMarket) (-40tCO²e)

Notre engagement

Notre prochain bilan carbone aura lieu en 2025 et inclura nos filiales.
Plus motivé que jamais, notre ambition est d’atteindre 6540 tCO2e et 5,4 tCO2e.

Actions

Sensibilisation des collaborateurs aux enjeux environnementaux, aux éco-gestes, etc.

Sobriété et préservation de l'environnement :

Développement d’une politique de télétravail volontariste et flexible qui permet de diminuer les trajets domicile-travail.
Politique de mobilité : nous adaptons nos politiques de voyages et la gestion de notre flotte de véhicules société. Nous définissons une nouvelle politique de mobilité douce, afin de réduire notre empreinte carbone.
Politique de gestion de nos locaux intégrant les enjeux environnementaux (gestion des déchets, diminution de l’utilisation du papier...) et les contraintes réglementaires (notamment décret tertiaire pour diminuer les consommations d’énergie). Pour nos nouveaux sites, intégration de panneaux photovoltaïques, bornes de recharges électriques, parking vélo (…).
Politique IT : revue de notre politique IT et de la gestion des Datacenters afin d'intégrer au maximum les contraintes environnementales. Gestion des déchets via le recyclage des matériels et mise en place de solutions de tris et recyclage informatique.
Intégration dans notre stratégie d'achat des impacts environnementaux.

Développement du numérique responsable :

Mise en place de formations pour sensibiliser nos collaborateurs (consultants, architectes, développeurs, etc.) au numérique responsable.
Certification d’ambassadeurs en interne.
Offre client intégrant les enjeux du numérique responsable dans nos solutions (éco conception, accessibilité...)

Roadmap

En quelques chiffres

2022 mise en place de la stratégie

-15 % d'émission de gaz à effet de serre en 2025

-42 % d'émission de gaz à effet de serre en 2030

Trajectoire de l'accord de Paris

1. Mesurer / 2. Réduire / 3. Compenser

* Les scopes correspondent à une nomenclature définie par le législateur.

Quelques chiffres sur le sujet environnement

Notre partenaire

Le groupe AfB est une entreprise adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques et de téléphonie. Elle a permis de créer plus de 600 emplois dont la grande majorité pour des personnes en situation de handicap.