Technicien Support orienté réseaux H/F
🚀Vous intégrez notre Centre de Services, avez la charge de
l’exploitation de l’infrastructure réseau d’un client.
Être technicien(ne) dans une équipe de support, c’est participer activement à
la mise en œuvre des moyens qui permettent de garantir un haut niveau de
service à nos clients, dans le respect des engagements contractuels.
Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences sur plusieurs domaines techniques tels que les outils de supervision, les réseaux et les firewalls, les outils de ticketing ainsi que les systèmes d’exploitation.
Profile required
Formation : Bac +2, en informatique, orienté réseau.
Bonne compréhension et expression en anglais (niveau B1),
Rigueur, autonomie, curiosité, sens du service et aisance relationnelle,
Goût pour le travail en équipe et l’entraide,
Envie de vous impliquer pleinement dans les sujets confiés.
Ce que nous vous offrons :
Une structure à taille humaine avec une dimension nationale,
Un environnement de travail convivial, dynamique et collaboratif,
Des projets variés, techniques et enrichissants,
Un accompagnement dès votre arrivée (formations, soutien technique, appui financier),
De véritables perspectives d’évolution interne,
Une culture d’entreprise engagée pour l’environnement et le bien-être au travail.
Envie de contribuer à des projets stimulants dans un environnement en pleine évolution ? Rejoignez-nous !
Le support est fait pour vous.🚀
Why us?
At Hardis Group, we accelerate the sustainable transformation of commerce and the supply chain through cloud technologies and our diverse expertise: consulting, IT services, Salesforce integration, and logistics software development. In Europe and internationally, our 1,700 employees are dedicated to engaging and impactful projects for our clients.
Since 1984, we have fostered conviviality, authenticity, and a strong sense of teamwork. We encourage your initiatives by bringing them to fruition and invest in your skill development, notably through the Hardis Group Academy. We trust our teams, ensuring everyone fully benefits from their experience with us.
Our company’s CSR strategy is built around three pillars: diversity and equal opportunity, inclusion through education, and reducing the environmental footprint of our activities and those of our clients, particularly by promoting responsible digital practices.
