Ingénieur Sécurité (Editeur de Logiciels) H/F
Le service R&D du département Solutions Logistiques (500 collaborateurs) recrute un Ingénieur Sécurité.
Nous vous accueillerons au sein d’une R&D de 60 personnes, organisée en petites équipes agiles autonomes dans des locaux modernes et agréables.
Notre mission est de faire évoluer et maintenir notre progiciel de gestion d’entrepôts Reflex qui est l’un des leaders du marché en Europe.
La logistique est un domaine incontournable et critique pour approvisionner et distribuer les marchandises.
Vous aurez la charge de l’implémentation des exigences de sécurité ISO27K/NIS2 dans une démarche DevSecOps au sein de la R&D.
Vous serez assité par nos équipes Blue team, Red team, notre expert sécurité applicatif et notre security Officer.
Vos principales responsabilités seront de :
- Participer à la mise en place et au maintien de la sécurité de Reflex,
- Participer à la mise en place de processus, d’automatisations et d’outils,
- Gérer les vulnérabilités,
- Gérer le SDLC,
- Accompagner lors des audits,
- Suivre les alertes de sécurité et y remédier,
- Valider le niveau de sécurité avant diffusion du progiciel.
Profile required
De formation bac + 5 en sécurité informatique, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la sécurité information si possible dans le développement ou pour un éditeur de logiciel.
Vous avez des connaissances solides envers les éléments suivants :
- ISO27K, NIS2
- SDLC SAAM
- Gitlab CI
- Dependancy Track
- OS Linux, Windows
- Langages Java, C, Go
Vous avez un bon niveau d'anglais. Votre relationnel et votre sens du service, ainsi qu'un esprit de synthèse et pragmatique seront des atouts pour appréhender au mieux le poste.
Why us?
At Hardis Group, we accelerate the sustainable transformation of commerce and the supply chain through cloud technologies and our diverse expertise: consulting, IT services, Salesforce integration, and logistics software development. In Europe and internationally, our 1,700 employees are dedicated to engaging and impactful projects for our clients.
Since 1984, we have fostered conviviality, authenticity, and a strong sense of teamwork. We encourage your initiatives by bringing them to fruition and invest in your skill development, notably through the Hardis Group Academy. We trust our teams, ensuring everyone fully benefits from their experience with us.
Our company’s CSR strategy is built around three pillars: diversity and equal opportunity, inclusion through education, and reducing the environmental footprint of our activities and those of our clients, particularly by promoting responsible digital practices.
