Directeur de Projet Informatique H/F
Vous savez appréhender les problématiques clients et challenger les solutions de vos équipes ? Parlons projets communs et réussites !
Au sein de notre entité grenobloise Tech Solutions, vous êtes l’un des interlocuteurs principaux de nos clients dans le cadre des projets à engagements.
Le monde du Digital, de la Data et de la BI n’est pas inconnu pour vous : vous avez leadé des projets d’envergure sur ces environnements : contribuez au développement de l’agence en apportant votre personnalité et votre talent de Directeur de Projets !
Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous êtes le garant de la performance globale de vos projets : coûts, délai et qualité. Votre leadership naturel et votre capacité d’écoute, vous permettent d’encadrer l’équipe projet en mode de travail agile.
Vos missions :
– Participez à la phase d’avant-ventes projets avec les ingénieurs commerciaux et les Practice Managers : proposition commerciale, soutenance
– Apportez votre expertise auprès de nos clients et établissez des relations de confiance
– Cadrez les engagements dans la relation client
– Etes garant du respect des clauses contractuelles et gérez les litiges clients éventuels
– Définissez et maîtrisez les engagements de services de vos projets (périmètres, coût, délai, qualité, facturation)
– Gérez les plannings des équipes et pilotez les ressources (collaborateurs, fournisseurs, sous-traitants) en coordonnant leurs activités
– Préparez et dirigez les comités de pilotage et le comité stratégique, participez aux instances de gouvernance et assurez le reporting projet : lancement, bilans, etc.
– Identifiez les ressources nécessaires à la réalisation des projets et arbitrez les affectations entre projets
– Assurez l’exécution correcte des activités menées par les équipes
– Apportez conseil et assistance aux équipes de réalisation lors d’activités complexes
– Evaluez et faites évoluer les collaborateurs
– Participez activement à la capitalisation et à l’industrialisation des bonnes pratiques projet au sein de l’équipe
– Réalisez la mise en place les plans d’actions des situations complexes.
Profile required
Votre profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 7 à 10 ans d'expérience en gestion de projets et gestion d'équipes, idéalement dans le développement d'applications. Vous êtes :
- Organisé(e) et doté(e) d'une grande capacité de prise de recul.
- Capable de vous adapter à des clients et partenaires variés.
- Doté(e) d'un background technique solide et d'une expérience confirmée en pilotage de projets au forfait ou en centre de services.
- Vous parlez anglais couramment.
- Votre facilité à négocier avec les clients, votre proactivité et vos initiatives vous permettront de construire une véritable carrière professionnelle au sein de Hardis Group.
Vous avez lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ? C’est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Hardis Group, vous bénéficierez de :
- Un poste en CDI, avec une mission de longue durée
- Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence
- La participation à des événements d’agence comme nos LABS, nos journées agences trimestrielles, nos soirées d’agence et afterwork !
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, plusieurs jours de télétravail possible)
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétences
- Un CSE actif en local et une véritable stratégie RSE
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75%
Why us?
At Hardis Group, we accelerate the sustainable transformation of commerce and the supply chain through cloud technologies and our diverse expertise: consulting, IT services, Salesforce integration, and logistics software development. In Europe and internationally, our 1,700 employees are dedicated to engaging and impactful projects for our clients.
Since 1984, we have fostered conviviality, authenticity, and a strong sense of teamwork. We encourage your initiatives by bringing them to fruition and invest in your skill development, notably through the Hardis Group Academy. We trust our teams, ensuring everyone fully benefits from their experience with us.
Our company’s CSR strategy is built around three pillars: diversity and equal opportunity, inclusion through education, and reducing the environmental footprint of our activities and those of our clients, particularly by promoting responsible digital practices.
