Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F – CDI
Afin d’accompagner sa croissance, HARDIS GROUP
recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
H/F.
Rattaché.e à la Responsable Administration du
Personnel/paie, vous contribuerez activement à la vie du service en rejoignant notre
dynamique équipe de 5 gestionnaires paie et en prenant en charge la gestion
d’un portefeuille collaborateurs en totale autonomie.
Vos missions seront les
suivantes :
- Gestion et suivi des salariés dans notre SIRH : suivi de l’embauche, des changements de situation, jusqu’au départ de l’entreprise,
- Rédaction de contrats de travail, avenants, divers courriers administratifs
- Gestion de la paie (en partie externalisée) : collecte et saisie des éléments variables de paie et interface avec le prestataire, contrôle de la paie du mois, préparation des soldes de tout compte, calcul des indemnités de licenciement, de retraite, de rupture conventionnelle…
- Gestion des absences : suivi des arrêts, des reprises maladie, vérification obligation légale, …
Dans le respect de la législation sociale en
vigueur, des dispositions conventionnelles et règles internes.
Selon votre disponibilité et l’état
d’avancement de vos missions, vous pourrez également contribuer à des projets
RH en cours de déploiement au sein du groupe.
Profile required
Diplômé(e) d'un Bac+2/3 (type BTS ou Licence professionnelle spécialité paie), vous justifiez d’une expérience significative comme gestionnaire de paie, à minima de 2 à 3 ans dans un environnement où la rigueur était incontournable.
La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.
Vous maîtrisez le pack Office (surtout Word, Excel, Outlook) et vous avez une bonne orthographe.
Notre entreprise étant tournée vers une croissance à l’international, un bon niveau d’anglais serait un plus
Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome et faites preuve de réactivité. Votre excellent relationnel allié à votre dynamisme, vos capacités d’organisation, de communication et votre rigueur seront des atouts essentiels pour rejoindre notre équipe professionnelle aux valeurs humaines certaines.
Why us?
At Hardis Group, we accelerate the sustainable transformation of commerce and the supply chain through cloud technologies and our diverse expertise: consulting, IT services, Salesforce integration, and logistics software development. In Europe and internationally, our 1,700 employees are dedicated to engaging and impactful projects for our clients.
Since 1984, we have fostered conviviality, authenticity, and a strong sense of teamwork. We encourage your initiatives by bringing them to fruition and invest in your skill development, notably through the Hardis Group Academy. We trust our teams, ensuring everyone fully benefits from their experience with us.
Our company’s CSR strategy is built around three pillars: diversity and equal opportunity, inclusion through education, and reducing the environmental footprint of our activities and those of our clients, particularly by promoting responsible digital practices.
