Consultant Senior Transformation Digitale Consultant Senior Distribution Luxe et Retail H/F
Vous avez une affinité avec la digitalisation du commerce dans son ensemble ? Vous êtes curieux ? Vous aimez travailler dans des environnements stimulants, sur des sujets variés, et dans une équipe soudée à taille humaine ? Cette offre est faite pour vous !
Environnement du poste et des missions
Au sein de l’entité service Hardis Group, la direction conseil “distribution Luxe et Retail” accompagne autant les directions marketing, digitales, ventes ou transformation dans la définition, la mise en œuvre et la mise en opération de leur stratégie business.
Sous la responsabilité de votre manager, épaulé par votre Directeur Conseil, vous serez amené(e) en tant que Consultant(e) confirmé(e) à réaliser des missions de Conseil en équipe ou en autonomie pour des clients du monde de la distribution (BtoB ou BtoC), du luxe et du retail (ETI et grand compte). Ces missions sur lesquelles vous interviendrez pourront aussi bien être très stratégiques, comme plus proches de l’opérationnel en fonction du besoin client et des dispositifs déployés
-
Accompagnement stratégique commerce
-
Elaboration de projet de transformation ou d’accélération “digital commerce”
-
Design des expériences clients et collaborateurs
-
Définition écosystème commerce IT cible
-
Aide au choix d’outil : Plateforme ecommerce et omnicanale, CRM, PIM, DAM, OMS …
-
Approche Data commerce
-
Transformation commerce durable : Réparabilité, second main et économie d’usage
-
Conduite de projet de transformation ou d’intégration
-
Support dans les métiers : IA générative, SEO, lead acquisition, marketing opérationnel, communication, production de contenu …
En tant que Consultant(e) Confirmé(e) vous aurez différentes responsabilités :
-
Participer activement à la satisfaction client en mission
-
Collaborer avec votre manager ou directeur conseil au processus commercial (entretien d’un réseau, rédaction de propales, avant-vente…)
-
Être partie prenante dans les projets internes de votre BU dans le but d’améliorer l’environnement de travail et sa production de valeur
-
S’enrichir et enrichir la practice digitale commerce : Formation, acculturation, partage veille, formalisation, communication interne et externe….
En intégrant les équipes Conseil Distribution Luxe et Retail vous serez accompagné(e) dans votre progression par des expert toujours à disposition. Vous aurez accès à notre dispositif de formation interne avec notre Hardis Group Academy.
Rejoignez HARDIS GROUP et faites votre part pour un monde plus responsable et durable :
– Pour réduire notre empreinte carbone,
– Favoriser la diversité, la parité et l’inclusion (handicap, etc…)
– Faciliter l’insertion via des partenariats éducatifs.
Profile required
De niveau BAC+5 (Ecole de commerce, d’ingénieur ou université à dominante informatique) et fort(e) d’une expérience de 3-5 ans minimum au sein d'une ETI ou d'une grande entreprise dans le secteur de la distribution ou du luxe ou bien en cabinet de conseil, sur des problématiques liées au commerce digital, au marketing ou à la vente et/ou IT.
Vous avez une approche orientée client, vous permettant de vous adapter aux divers contextes et cultures des missions qui vous seront proposées, avec des exigences fortes dans la qualité des services et des livrables réalisés, par vous-mêmes ou par les Consultants de votre équipe.
Curieux (se), rigoureux(se), précis(e) et impliqué(e), vous démontrez des qualités d'esprit d'équipe, de dynamisme et d'honnêteté intellectuelle qui seront les garants de votre réussite au sein d'une activité et d’un Groupe dynamique à fort potentiel de croissance.
Anglais requis.
Hardis Group est une entreprise handi-accueillante, en situation de handicap, vous avez toute votre place au sein de notre entité.
Why us?
At Hardis Group, we accelerate the sustainable transformation of commerce and the supply chain through cloud technologies and our diverse expertise: consulting, IT services, Salesforce integration, and logistics software development. In Europe and internationally, our 1,700 employees are dedicated to engaging and impactful projects for our clients.
Since 1984, we have fostered conviviality, authenticity, and a strong sense of teamwork. We encourage your initiatives by bringing them to fruition and invest in your skill development, notably through the Hardis Group Academy. We trust our teams, ensuring everyone fully benefits from their experience with us.
Our company’s CSR strategy is built around three pillars: diversity and equal opportunity, inclusion through education, and reducing the environmental footprint of our activities and those of our clients, particularly by promoting responsible digital practices.