Consulente Pre-Sales H/F
CV richiesto in inglese
Hai esperienza nella supply chain e passione per la tecnologia? Vuoi contribuire alla crescita di un’azienda innovativa e in forte espansione? Allora potresti essere il nostro prossimo Consulente Pre-sales!
Cosa farai
Insieme al team commerciale, guiderai i clienti e prospect nella scoperta delle potenzialità della suite Reflex, una delle soluzioni più avanzate per la gestione dei magazzini e collaborazione nella supply chain. Sarai il punto di riferimento funzionale durante tutto il processo di vendita.
Le tue responsabilità includeranno:
- Analisi dei capitolati e proposta di soluzioni su misura
- Presentazioni e demo funzionali presso i clienti
- Stima dei costi e pianificazione dei progetti
- Partecipazione a eventi e fiere di settore
- Contributo alla strategia e agli strumenti di pre-vendita
Profile required
Chi sei
· Hai una laurea magistrale e almeno 3 anni di esperienza in pre-vendita, consulenza logistica o project management
· Sei orientato al cliente, autonomo, curioso e con ottime capacità relazionali
· Parli fluentemente inglese
· Sei disponibile a viaggiare per workshop e presentazioni
Se ti riconosci in questo profilo, inviaci il tuo CV in inglese e unisciti a noi per costruire il futuro della logistica!
Perché Reflex ?
Reflex è una suite moderna, scalabile e ad alte prestazioni, progettata per ottimizzare ogni tipo di sito logistico: magazzini, dark store, centri urbani, micro-fulfillment e molto altro. Con oltre 100.000 ore di R&D all’anno, Reflex è sinonimo di innovazione continua.
Nota: Il rispetto delle policy di sicurezza informatica (es ISO 27001) è parte integrante del ruolo.
Why us?
At Hardis Group, we accelerate the sustainable transformation of commerce and the supply chain through cloud technologies and our diverse expertise: consulting, IT services, Salesforce integration, and logistics software development. In Europe and internationally, our 1,700 employees are dedicated to engaging and impactful projects for our clients.
Since 1984, we have fostered conviviality, authenticity, and a strong sense of teamwork. We encourage your initiatives by bringing them to fruition and invest in your skill development, notably through the Hardis Group Academy. We trust our teams, ensuring everyone fully benefits from their experience with us.
Our company’s CSR strategy is built around three pillars: diversity and equal opportunity, inclusion through education, and reducing the environmental footprint of our activities and those of our clients, particularly by promoting responsible digital practices.
