Consultant Infrastructure WMS (H/F)
Nous recrutons un(e) Consultant(e) Infrastructure WMS pour renforcer notre équipe basée à Seyssinet et accompagner la croissance de notre activité d’intégration autour du progiciel Reflex (Wharehouse Management System).
Missions principales :
- Concevoir et valider des architectures applicatives adaptées aux besoins des clients (On Premise & Cloud).
- Installer, configurer et mettre en production le progiciel Reflex.
- Collaborer avec les équipes applicatives Reflex pour l’intégration de nouveaux projets.
- Rédiger et mettre à jour les procédures techniques.
- Assurer le support, la formation et l’accompagnement des équipes Reflex.
- Réaliser des missions de conseil, d’analyse, d’audit et d’expertise.
- Transmettre les dossiers techniques à l’équipe support pour la mise en exploitation.
- Utiliser et optimiser les outils d’automatisation.
- Administrer et maintenir les plateformes techniques.
Profile required
Compétences requises :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, avec au moins 5 ans d’expérience.
- Maîtrise des environnements Windows Server, Linux, SGBD (SQL Server, Oracle, PostgreSQL), Cloud (GCP).
- Maîtrise des solutions Microsoft (AD, RDS, GPO, DFS), Load Balancing (HAProxy, Apache HTTPD, F5), authentification (OpenID), architecture web (Java, Tomcat), Ansible, Git.
- Compétences appréciées : virtualisation (Nutanix, VMWare), supervision (Shinken, Centreon), sauvegarde (Commvault), scripting (Bash, Powershell, Visual Basic, Python, Go, Java), gestion de parc Android/MDM, réseau (VPN, SDWAN, Fortinet).
Qualités attendues :
- Autonomie, organisation, capacité à structurer et suivre des projets.
- Aptitude à animer des réunions et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Force de proposition, esprit d’initiative et veille technologique.
- Pratique impérative de l’anglais (écrit, lu, parlé), l’espagnol serait un plus.
Conditions de travail :
- Déplacements ponctuels à prévoir.
- Participation ponctuelle à des astreintes hors horaires classiques (HNO).
- Formations régulières sur les technologies et outils internes.
Why us?
At Hardis Group, we accelerate the sustainable transformation of commerce and the supply chain through cloud technologies and our diverse expertise: consulting, IT services, Salesforce integration, and logistics software development. In Europe and internationally, our 1,700 employees are dedicated to engaging and impactful projects for our clients.
Since 1984, we have fostered conviviality, authenticity, and a strong sense of teamwork. We encourage your initiatives by bringing them to fruition and invest in your skill development, notably through the Hardis Group Academy. We trust our teams, ensuring everyone fully benefits from their experience with us.
Our company’s CSR strategy is built around three pillars: diversity and equal opportunity, inclusion through education, and reducing the environmental footprint of our activities and those of our clients, particularly by promoting responsible digital practices.
