Ingénieur Build & Delivery H/F
Au sein de notre équipe R&D de Supply Chain, nous recherchons un Ingénieur en Informatique pour builder et délivrer notre progiciel Reflex WMS.
Vous aimez travailler avec de multiples technologies et outils, garantir vos missions avec une grande autonomie, optimiser et automatiser, ce poste est pour vous !
Vos missions :
- Builder les correctifs et mises à jour de notre progiciel Reflex en garantissant les délais et la qualité.
- Piloter les mises à disposition du progiciel au travers de nos différents référentiels.
- Maintenir et optimiser nos processus de build et livraison.
- Administrer nos tests automatisés d’installation et de mise à jour.
- Collaborer avec les équipes de documentation et traduction.
- Collaborer avec les équipes de développement.
- Participer à la veille technologique.
Profile required
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une école d'informatique BAC +3/+4.
- Expérience en développement, idéalement dans un contexte d’édition de logiciels.
- Connaissance avancée des langages de programmation (Java, Sql, script shells).
- Connaissance avancée des outils de build (Gitlab, GitlabCI, Jenkins, Maven, Gradle).
- A l’aise avec les environnements Linux et Windows.
Esprit d'innovation, rigueur et autonomie.
Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
Why us?
At Hardis Group, we accelerate the sustainable transformation of commerce and the supply chain through cloud technologies and our diverse expertise: consulting, IT services, Salesforce integration, and logistics software development. In Europe and internationally, our 1,700 employees are dedicated to engaging and impactful projects for our clients.
Since 1984, we have fostered conviviality, authenticity, and a strong sense of teamwork. We encourage your initiatives by bringing them to fruition and invest in your skill development, notably through the Hardis Group Academy. We trust our teams, ensuring everyone fully benefits from their experience with us.
Our company’s CSR strategy is built around three pillars: diversity and equal opportunity, inclusion through education, and reducing the environmental footprint of our activities and those of our clients, particularly by promoting responsible digital practices.
