Alternance – Technicien Réseaux H/F

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Réseau en alternance pour rejoindre notre équipe basée à Seyssinet-Pariset à partir de septembre 2025.


Vos missions principales :

– Assister dans l’installation, la configuration et la maintenance des équipements réseau
– Participer à la gestion et au suivi des incidents réseaux
– Contribuer à la supervision et à l’optimisation des infrastructures existantes
– Participer à la documentation technique et à la mise à jour des procédures

Profile required

Profil recherché :
Formation en informatique ou réseaux (BTS, DUT, Licence, ou équivalent) en cours
Intérêt marqué pour les technologies réseau
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie et rigueur dans le travail
Encadrement :
Le poste est encadré par des spécialistes expérimentés ainsi que par un manager de proximité, afin d’assurer un suivi personnalisé et un environnement propice à la montée en compétences.
Informations complémentaires :
Poste basé à Seyssinet-Pariset
Alternance à pourvoir dès septembre 2025
Possibilité réelle d’évolution vers un CDI à l’issue de la formation
Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évolutive, envoyez nous votre candidature.

Alternant

SEYSSINET

Infrastructure & systèmes

Why us?

At Hardis Group, we accelerate the sustainable transformation of commerce and the supply chain through cloud technologies and our diverse expertise: consulting, IT services, Salesforce integration, and logistics software development. In Europe and internationally, our 1,700 employees are dedicated to engaging and impactful projects for our clients.

Since 1984, we have fostered conviviality, authenticity, and a strong sense of teamwork. We encourage your initiatives by bringing them to fruition and invest in your skill development, notably through the Hardis Group Academy. We trust our teams, ensuring everyone fully benefits from their experience with us.

Our company’s CSR strategy is built around three pillars: diversity and equal opportunity, inclusion through education, and reducing the environmental footprint of our activities and those of our clients, particularly by promoting responsible digital practices.