Paris – Manager Data H/F
Pourquoi nous rejoindre ?
Hardis Group développe son positionnement sur le domaine de la DATA depuis plusieurs années, au travers d’une practice nationale, avec des expertises sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée. Nous avons à cœur de progresser chaque jour en challengeant nos talents avec des missions variées mais également en faisant grandir nos équipes pour élargir nos compétences humaines et techniques.
Le partage de pratiques, l’accompagnement, le collaboratif sont au cœur de notre communauté DATA qui regroupe aujourd’hui près de 100 talents.
Votre mission :
En tant que Manager Data, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie Data pour nos clients et au sein de notre agence de Paris. Vous encadrerez une équipe de consultants et de data analysts afin d’optimiser l’exploitation des données et d’en tirer de la valeur métier.
Nous attendons de vous :
- Piloter et mettre en œuvre la stratégie Data en accord avec les objectifs de l’entreprise et des clients
- Superviser les projets Data de bout en bout, de la collecte des données à leur exploitation
- Encadrer et accompagner une équipe de consultants et data analysts
- Assurer la gouvernance des données et veiller à leur qualité, sécurité et conformité
Mais aussi :
- Développer des solutions analytiques et de reporting pour faciliter la prise de décision
- Collaborer avec les différentes équipes métier pour identifier les besoins et opportunités liés aux données
- Effectuer une veille technologique et méthodologique pour garantir l’innovation et l’optimisation des outils et process
Profile required
Qui êtes-vous ? ⚡
On aimerait que vous soyez titulaire d’un Bac +5 en informatique, data science, ingénierie ou équivalent.
Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets Data et management d’équipe.
Maîtrise des outils et technologies liés au Big Data, à l’analytique et aux bases de données (SQL, Python, Spark, Power BI, etc.).
Connaissance des concepts de Data Governance, Data Quality et conformité (RGPD, etc.).
Fortes compétences en gestion de projet et en méthodologies Agile.
C’est quoi notre process ?
- Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
- Ensuite, Nabil et/ou Lounès valideront votre niveau technique.
- Enfin, une proposition d’embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d’ondes !
Why us?
At Hardis Group, we accelerate the sustainable transformation of commerce and the supply chain through cloud technologies and our diverse expertise: consulting, IT services, Salesforce integration, and logistics software development. In Europe and internationally, our 1,700 employees are dedicated to engaging and impactful projects for our clients.
Since 1984, we have fostered conviviality, authenticity, and a strong sense of teamwork. We encourage your initiatives by bringing them to fruition and invest in your skill development, notably through the Hardis Group Academy. We trust our teams, ensuring everyone fully benefits from their experience with us.
Our company’s CSR strategy is built around three pillars: diversity and equal opportunity, inclusion through education, and reducing the environmental footprint of our activities and those of our clients, particularly by promoting responsible digital practices.
