Ingénieur Avant-Vente – Cloud & Infrastructure (H/F)
Nous recherchons un(e) Ingénieur Avant-Vente Cloud & Infrastructure, disposant d’une première expérience de 2 à 3 ans, pour rejoindre notre équipe et accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets IT.
Missions principales :
– Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure en infrastructure, réseaux, bases de données et sécurité.
– Réaliser des démonstrations techniques et présenter des offres commerciales.
– Participer à l’élaboration d’offres de services managés pour des environnements On-Prem et Cloud hybride.
– Assurer un support technique auprès des équipes commerciales et contribuer à la rédaction des propositions.
– Participer à la transition des projets de pré-vente vers leur mise en œuvre avec les équipes de production.
– Veiller au respect des bonnes pratiques en matière de sécurité (PSSI, certification ISO27001).
Profile required
Diplôme en informatique, génie informatique ou domaine connexe.
Première expérience (2-3 ans) en tant qu’Ingénieur Avant-Vente ou Consultant infrastructure, réseaux et sécurité H/F.
Compétences solides en serveurs, bases de données, réseaux et sécurité informatique.
Connaissances appréciées en services managés, environnements Cloud hybrides et hyperconvergés X86.
Une expérience sur Cloud public (Azure ou GCP) constitue un atout.
Conditions et avantages :
Contrat : CDI
Lieu : Lyon
Rémunération attractive
Formation continue et développement des compétences
Participation à des projets variés dans un environnement dynamique
Engagement RSE et numérique responsable
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à l’écoute de ses talents et de ses clients.
Why us?
At Hardis Group, we accelerate the sustainable transformation of commerce and the supply chain through cloud technologies and our diverse expertise: consulting, IT services, Salesforce integration, and logistics software development. In Europe and internationally, our 1,700 employees are dedicated to engaging and impactful projects for our clients.
Since 1984, we have fostered conviviality, authenticity, and a strong sense of teamwork. We encourage your initiatives by bringing them to fruition and invest in your skill development, notably through the Hardis Group Academy. We trust our teams, ensuring everyone fully benefits from their experience with us.
Our company’s CSR strategy is built around three pillars: diversity and equal opportunity, inclusion through education, and reducing the environmental footprint of our activities and those of our clients, particularly by promoting responsible digital practices.
