Mon intégration au sein de Hardis Group

Bienvenue chez Hardis Group ! L'intégration et l'épanouissement de nos nouveaux collaborateurs, dès leurs premiers jours parmi nous, sont une priorité pour nous. Nous proposons un programme d'accompagnement personnalisé pour vous permettre de découvrir Hardis Group, ses métiers, son organisation et votre environnement.

Come In! Notre priorité : votre intégration

Hardis Group a développé un programme d'intégration pour accompagner efficacement vos premiers pas au sein de l'entreprise : accueil au sein de l'équipe, présentation de votre parrain, programme personnalisé vous guidant vers vos premiers contacts professionnels internes ou externes, proposition de formations afin de vous aider à intégrer rapidement votre poste et votre équipe.

Dans les 4 à 6 premiers mois, vous bénéficiez d'entretiens de suivi et de bilan avec votre manager et la direction des ressources humaines. Entretiens qui nous permettent d'ajuster conjointement votre programme d'intégration.

Notre charte des valeurs

La culture de Hardis Group repose sur cinq valeurs fortes : engagement, efficacité, confiance, innovation et ambition. En nous rejoignant, vous la vivrez avec nous au quotidien.

Pour veiller à la préserver et la développer, nous avons établi une Charte des Valeurs, qui est remise à chaque collaborateur lors de son embauche. Elle réunit un ensemble de règles de conduite professionnelle, communes à tous les collaborateurs du groupe, en matière de savoir-faire et de savoir-être au sein de Hardis Group.